美文网首页
博雅管理每一天20211014

博雅管理每一天20211014

作者: 航行家_334a | 来源:发表于2021-10-14 23:59 被阅读0次

任何时代、任何文化,都把这种涌现视为既宝贵又神秘的事情。没有任何教育,可以为受教育者预定这种涌现。唯一可以肯定的是,生活贫瘠、视野狭隘的人身上,不大可能发生涌现。因此,管理学的任务就不再是培训、操练、论辩、说服。管理学从学问转化成艺术,这门艺术的目的,是帮助学习者更新视野,在新的视野里观看世界、理解生活。正是在这个意义上,德鲁克把管理学成为博雅教育。

相关文章

  • 博雅管理每一天20211014

    任何时代、任何文化,都把这种涌现视为既宝贵又神秘的事情。没有任何教育,可以为受教育者预定这种涌现。唯一可以肯定的是...

  • 博雅管理每一天

    阅读:《德鲁克经典五问》 我们的使命是什么? 我们的顾客是谁? 我们的顾客重视什么? 我们的成果是什么? 我们的计...

  • 博雅管理每一天20200719

    舒坦社区微课堂:第3周 正常运作的组织型社会的三个根本问题 我认为书中最棒的理念是: “你们的业务简单来说就是培养...

  • 博雅管理每一天20200921

    Charlie: “记得你说德鲁克的管理是关于组织健康的,请问理由是什么?” Snoopy:“这要从德鲁克对组织的...

  • 博雅管理每一天20200701

    博雅管理微学堂 连续两天听杜绍基老师音频分享,今天从办公室找到杜老师提到的《经典德鲁克》这本书,第119页,正是本...

  • 博雅管理每一天20200706

    舒坦社区微课堂 周一精读原著:在你承诺把自己生命的一部分服务于一个组织之前要提出的问题 1.那些最成功而且最持久的...

  • 博雅管理每一天20200711

    博雅管理微学堂:第28周 本周学习:我能贡献什么 个人能否有所发展,在很大程度上要看你是否重视贡献。如果我们自问:...

  • 博雅管理每一天20200707

    博雅管理微学堂 第28周:《我能贡献什么》 杜绍基老师分享:贡献在人际关系、沟通和职业发展的作用 德鲁克先生谈贡献...

  • 博雅管理每一天20200712

    舒坦社区微课堂:《卓有成效的领导者:德鲁克52周教练指南》~~第2周 在你承诺把自己生命的一部分服务于一个组织之前...

  • 博雅管理每一天20200928

    森林公园•卓有分享交流会 时间:2020.9.29 地点:大港油田森林公园 人物:新老德友9位 主题:工作卓有成效...

网友评论

      本文标题:博雅管理每一天20211014

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/duupoltx.html