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职场方法论Day8_艾菲【目标实现管理—复盘】

职场方法论Day8_艾菲【目标实现管理—复盘】

作者: 艾菲effee | 来源:发表于2018-09-15 23:57 被阅读0次
    职场方法论Day8_艾菲【目标实现管理—复盘】

    【今日小作业】主题格式:Day8_艾菲【目标实现管理—复盘】

    1、谈一谈你的阶段性收获?(可以利用复盘过程记录<回顾+对比>、反思、总结)

    参加职场方法论8天以来收获颇丰.

    【有效的目标管理SMART原则】

    【有效的目标管理—甘特图】

    【时间管理能力—单点突破法】

    【战略分析法—SWOT分析】

    【心态管理—通用胜任力模型】

    【心态管理—当责】

    【目标实现管理—复盘】

    这7点是我之前就知道,也因为工作原因,或者自身提升一直在运用和践行的,不过经过这么系统的梳理和学习,感觉更好理解和应用能很好的反应到工作生活中,就解决目前存在的问题用这些方法处理高效很多。

    【利益推销法—FABE推销法】

    感觉这个太棒了,用特征,利益,优势,证据很简洁明朗的突出想要说的事情,虽然工作生活中也经常用到,但是通过系统的学习才更好理解了这个含义,艾宏的分享太棒了.让复杂的知识简洁化,一看就明了,收货良多,大赞!

    总结:1,每天都很认真的看艾宏的分享,真是哪个方便用哪个学习.看和听都用到了,有些翻来覆去听了很多遍.在真正吃透内容后.做作业.感觉做作业也很好入手.对自己也做了一个梳理.这个感觉太棒啦。

    2.有几天时间早早做完作业.心里放松很多,凡事提前的感觉真好,减少压力感和焦虑感,不过过了最佳做作业的时间就要等到孩子们晚上睡觉后,这样就比较晚,虽然这一周忙碌,但还是要减少拖延的时间.有的时候时间挤挤就有了,合理安排时间.

    2、提问出困惑和建议。(有利于组长周答疑会聚焦大家关注的点)

    有对这8天的输出都很认可,细细体会都是很棒的干货,理解了就没有困惑,很好很赞。

    期待接下来可以多分享心理学方面的案例,如何从0到1取得陌生人的信任之类的内容。

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