首先自我介绍一下，我是一个工作了十几年从没有主动提过加薪的怂货。
领导正式任命我为新媒体主笔的时候，曾经这样对我说：“你最近的工作很出色，我也发现你的选题策划能力、灵活性比很多老编辑都要好，以后你就专心负责新媒体吧，当然，你的待遇也会涨。”
当时的我，连连点头，除了“我要好好干”之外啥也没敢说，根本就没问领导要给我涨多少。等到了发工资那天，战战兢兢地打开入账短信，嗯，多了500块，领导，你不是在逗我吧？可是，谁让我当时不问呢？现在回想起来，我整个人从头到脚就写着一个字：“怂”。
为什么我害怕提加薪，因为我不愿意承担责任
我曾经问过自己，如果领导想要提拔我，我心里是很高兴“太好了可以做更大的事了”，还是觉得不开心“会有好多事压在我身上，好麻烦”呢？答案是后者。
因为自己想要过得安逸和清闲，所以不敢追求财富，也不敢追求成功，因为害怕这些东西会侵占了我的自由空间，所以我害怕展现我的能力，所以我各种隐藏。
怀才不遇，工资不涨，都是我自己选择的结果，怨不得任何人。
我会从这些方面分析，我是否值得更高的工资
1、我所负责的业务是否越来越多，或者随着时代的发展越来越重要（比如我负责的图书宣传这件事，从前很简单，就是维护一些媒体的关系发发稿，而在互联网时代，就变得越发重要）。
2、拿出数据，我的工作效率是否有明显的提高，我所做的工作为公司带来了多少利润。
3、同城同行业其他公司的同样岗位的工资，是否要比我高。
所以，如果时光倒流，我会这样和老板说
老板啊，我入职已经三年多了，对公司非常认可，对您的理念也十分佩服，这段时间在您的带领下，我的能力有了明显的提升。
您也知道，我从没有跟您提过工资待遇的事，是因为我喜欢建筑，喜欢艺术，想在这方面有深入的研究，所以在咱们公司工作，即使赚的少，我也已经非常开心了。
但现在您让我负责新媒体，我觉得确实应该涨点工资了。首先，我要日更文章，还要兼顾负责运营，据我了解，B出版社的普通新媒体编辑，工资跟我是一样的，可是他每周只需要交两篇文章就行了，人家的新媒体主管，工资可是我的两倍都不止呢。还有，咱们的网络销售额这两年大幅度上升，我觉得新媒体营销这部分功不可没，稍后我想和您探讨一下更合理的薪酬方案，把网络销售利润的一部分作为我们新媒体营销人员的奖金，我的工作不能以文章数量来衡量，应该以利润来衡量。我为了学习新媒体，这两年自费上了不少课，我觉得您应该给我这个机会，让我多做一些尝试，把我们的品牌做得更好。
不过您放心啊，我这个人绝对是知恩图报之人，您给我涨两千块，滴水之恩，涌泉相报，我会夜以继日、兢兢业业、勤勤恳恳的工作，一定会把工作做得更加出色……
最后对我自己说：
把那个“怂”字从自己身上抹去，遇山开路，遇水搭桥，一切从敢要、敢做开始！
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