在职场里，说起要让老板加薪，感觉都快成了一个比较沉重的话题。
有好多人在公司辛辛苦苦，勤勤恳恳的工作好多年了，还在拿着和刚进公司那会所拿薪水多不了多少的工作，看着周围的同学或者朋友拿着比自己高的多给工资，心里十分的不平衡。
心里特别想找老板说要求加薪，但又不知道怎么跟老板说，说了吧！又怕老板不高兴，万一再一个不高兴再把自己给炒了那可咋办啊。反正是各种顾虑一大堆，就是不敢向提。
但是如果我们不自己主动要求老板给我们加薪，一般不会有老板主动给你加薪，如果他主动给你加薪了，那他肯定是二班的。
像我们有找老板要求加薪，一般会说老板啊！现在结婚了，上有父母要照顾，下有妻儿要养活，现在的薪水实在是难以维持啊！把我们的惨状都给老板述说一下，祈求老板可怜一下自己的处境行行好……
还有就是赤裸裸的威胁老板的，我来公司都好几年了，一直是兢兢业业，勤勤恳恳的工作，为公司付出了多少多少的努力……如果你再不给我加薪我就离职。
就这样的跟老板提加薪，你觉得他会同意么，如果你是老板你会同意么。在跟老板提加薪的时候也是要讲究一些方式方法的嘛！
其实首先要想老板给我们加薪的话，我们得先确定一下我们的加薪标准。如果我们贸然的跟老板说给我加点工资，涨点钱吧！老板会用各种理由拒绝我们，好的!我考虑一下再给你答复。或者我跟HR商量一下回复你。就这样没有下文了，直接就把我们给拖死了。
我们完全可以跟老板说，老板您看像我这个层级的，应该怎么表现，怎么做才能加薪呢！像我现在5000一个月，怎么才能涨到一万呢!让老板给我们一个客观的答案。
在老板给出我们答案后，我们可以跟老板讨论一下自己的工作表现，用客观的事回应老板所提出的加薪条件。把我们的能力展现出来，让老板看到我们的表现，然后再顺理成章的跟老板说，老板您看我现在工作的非常努力，也非常想得到您的肯定，您看给我加些薪吧！
如果我们这样去跟老板谈加薪的话，我想会比我们直接单刀直入的去跟老板要求更能容易接受我们的加薪申请。
最后建议大家不要一味的想通过加薪来改变我们的命运，只有通过不断的提高我们自身的能力以及沟通谈判的技巧才能真真正正的让我们得到改变!
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