感悟三点:
(一)领导今天下午听他们我也对照自己,如果是我,我怎么办,我怎么做,包括在场的所有人,我并没有感觉有特别大的差距,就在第二个阶段你暂停叫我和高雅出去的时候,我突然跳出来想到一点就是,如果你跟下属想的一样、或者是跟下属同频那你凭什么当领导,这点感受特别深。所有看起来正常的并不一定是正常的正确的,时刻保持自己的想法,见解。
(二)还有就是这个比喻,类比,今天的村子、镇、县的比喻让所有人都明白了, 能说出来讲清楚可能主管级以上的都可以,但是用一种通俗的方式比喻让所有文化不同的人都听懂是个本事,在我的日后工作中不要一味的说,让大家听懂是宗旨,一种方法听不懂换一种表达方式,让大家都听懂;
(三)近几个月没有这样反思过也没有这样开个会总结,今天受益了,人多的时候好像灵感就多,可能是那个场的原因,后期还有这样的会我要“墙裂”去旁听学习[调皮]。
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