关于教学序列全体教师的述职要求##

各位老师大家好
4月教学工作已然告一段落，5月6月是我们上半年的最后冲刺阶段。为保证正常教学秩序，提高教学团队整体教学教研能力，请各位老师思考以下问题，我会在10号之前完成对所有成员的绩效面谈

绩效面谈主要问题###

1、上个月的教学教研目标是否完成？
行课产能是否达成？
试卷教案是否完成？
相关课堂延伸是否执行到位？
2、上月所带学生中是否有明显进步的学生？是否与大家分享过该生学情？
成绩，学习习惯，学科认可度等方面是否有提高？
通过什么方式让学生有所改变？
是否与学生家长或学管师沟通过学生的变化？
3、上月所带学生中是否出现棘手问题？
学生本人不配合
学生家长不配合
教师技能不足够
4、以上问题是否进行过反思？
进步或优势之处是否进行过经验总结？
不足或失败之处是否进行过问题分析？
5、5月有什么改进计划，期望达到何种效果？
优秀经验是否可以普及推广
不足之处是否可以合理规避与纠正
6、6月7月期望自己的成长方面与达成目标