思考的系统

用绿黄蓝橙四象限的模式来思考，做事，效率高，效果好。

周末有一个答谢活动，大家在思考如何将一个晚会许多活动串起来。分类永远是一个难题，同时一个聚会如同一首歌，需要跌宕起伏。这时，绿黄蓝橙的思考方式便起了很大作用，任何一件事都可以分为四个阶段，价值观统一阶段（表达感激，关注共同价值），构建和谐关系（分享信息，说到做到），愿景与目标（80/20原则，目标行动方法），落地（明确角色职责和权利，说到做到）。当把所有的活动归到每个模块中，再在每个模块中进行简单的分类。几十分钟内，一个四小时的聚会就被有效合理的穿插在了一起。这个思维模式适合任何一件事情的思考。每件事情都可以分为这四模块，这四个模块实际上是一个系统，一个实现一件事情从始至终的系统。从价值观，到关系，再到愿景，再落地。如同庖丁解牛一般，牛就在那里，但只要心里明白了牛的结构，也就是做事的思维模式，一切就会简单与高效。

绿黄蓝橙，是处理每件事情很好的刀。思维模式使人不同。

侯金鑫 三个核桃

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