场景一：A和第一个辞退自己的组长的后续
这个故事要从A的最近情况说起。A来到了目前的公司上班，不久之后旁边来了一个不爱说话，谁也不理的同事。A为了表示友好主动帮同事拿下午茶，对方忘了关电脑主动帮对方关电脑，主动搭讪结果人家一副我很高冷而你不配的态度。A 觉得和自己当初在第一家公司的状态一模一样的，不经想起来当初说自己内像向辞掉自己的组长。
所以A去找之前的组长聊了自己最近的状态 ，表明自己一点也不怪组长辞掉寡言少语令人压抑的自己了。那次聊天组长和A说了很多，说了自己不仅是因为A内向就辞退的，还有公司的决策等等，组长还说了自己也没有在当初那家公司工作，庆幸大家都没有在那工作。
自那之后，组长还找A帮了个小忙，A有事情也会直接去问组长，一来二去大家熟了一点，A想着这样也挺不错。A在朋友圈发了邀请朋友一块玩的信息，组长居然问了，之前可是对A的朋友圈完全没有点赞评论的贡献。
关于A和组长的关系也许当初组长没有在一周之后就辞退A，并且还让A工作转正了。这次组长离开公司或许A也没有其他话和组长说，也许组长和自己就不会有联系了。A也不会进入现在比较满意的公司了，祸福相依吧，现在的A回头想着。
A和另一个辞退自己的组长也有后续，待续……
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