我一直认为，招聘信息是个好东西，因为它向我们提供了任职要求！
没毕业的都希望毕业了能找个好工作，在职的也会想想有没有更适合自己的地方，好去处很多，可是留不留你那就是另一回事了，我们有时候会陷入迷茫，一时间不知道该学习什么了，对学习重点也变得模糊了，甚至自己一直在努力的学习，但是自己学的怎么样却心里没底，有时候在一些群里会碰到一些新手向一些前辈请教一个问题那就是“我学到什么程度才能找到工作啊”，是的，这是个问题，我们都关心这个问题，可是我从来不会问这样的问题，因为一旦有以上个别迷惑，我都会去招聘网站逛逛！
为什么要去招聘网站！
很重要，因为招聘网站提供了各个岗位的任职要求！
有什么用？
第一
如果你不知道自己学的如何？对这门技术掌握的怎么样？那么去招聘网站上看看，看看相关的职位要求，对照自己，你就会发现自己的弱点了，更加明白自己以后的学习重点了！
第二
我学到什么程度才能够找到工作？上招聘网站看相关职位任职要求，这就是标准，别人要求的程度你达到了那你就可以找工作了！
第三
这点很重要，就是如何通过招聘网站上的信息提高我们个人的核心竞争力。现在的社会竞争压力是那么的大，可以说人才到处都是，我们如何与那么多人竞争一个职位，那就要求你的能力要突出与其他人了，如何掌握这点呢？很重要，我们在看招聘信息的时候一定要注意有些公司提到的加分项以及什么什么者优先，这就是我们超越一般人的突破口！
举例子！
比如我在学习Android开发，想审视一下自己目前的水平，就去招聘网站上看看各大公司的任职要求，一番浏览查阅，我获得以下信息：
一 我发现大部分公司对以下技术点都有要求
1.熟练使用Android SDK
2.熟悉常用设计模式
3.熟悉网络编程，了解常用网络协议
4.熟悉Java编程和核心类库
5.数据结构与算法
注：这些信息告诉我这些知识点应该是我以后重点要学习，必须要熟练掌握的，是标配！
二 我最喜欢的加分项（超越别人的突破口）
1.对设计模式和自定义view有经验者优先
2.有过视频和即时通讯项目开发者优先
3.有技术博客及GitHub作品者优先
4.。。。。。
这里来张图吧！其实看到这样的图，莫名的开心！
QQ截图20171113182259.png
三 每个公司都要求的
学习能力强，具备良好的沟通能力及良好的团队合作精神！
看到这，你怎么想呢？别告诉我你有想打开一个招聘网站看看的想法，来吧！给你个链接https://www.lagou.com/（拉勾网）！
愿我们一同自学，共同进阶！希望对你有帮助！
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