我有一个理解力欠缺，却十分努力的同事。通常这样的人，是很吸引人的，因为他们的身上充满了正能量，可我们却并不怎么喜欢她。我时常会觉得奇怪，为什么明明她没做错事，却这么不招人待见。
一天下午，她突然恐惧地跑向店长，说入错了单子，整个订单需要重新做。其实这件事的后果并不严重，不过是费些时间重做就好，我们也不以为意。
待事情妥善解决之后，她捂着胸口说：“我刚才没留神听到客人说话，录入错了真是不好意思。”，我们都明白，繁忙时期出错是挺正常的事情，只要能解决费些时间不是问题，于是安慰她：“没关系，下次注意就好了。”。
晚饭时，一个同事提到附近一家小食店因为上了新品，每天都大排长龙。她看了我们一眼然后说：“那不是每天都很忙？忙的时候最容易出错了，我今天就是因为人太多了，有很着急所以才录错了订单…”，她用双手捂住胸口，低头闭眼一副虔诚的样子，又小声地接了一句：“真是不好意思。”。
因为她突然转移的话题，让我们一时间有点懵，气氛也徒然变得尴尬。其他同事面面相觑，反应过来之后安慰她：“没关系，没关系，下次注意就行了，没事的。”
但事情并没有就此停歇，那天下午，每一个同事，都以不同的姿势，从她的口中听到了一个以“附近有家小食店上新，每天都大排场龙”为开场白，关于她是为何录错订单的故事。
一开始，大家还是耐心地听着，安慰她开导她，但三四次之后，便不想理会，只是淡淡地回几句，到最后甚至不耐烦地回答：“这件事不要再说了！”。
那时候我才知道，我们之所以不喜欢她，是因为她总在反复提及自己的无辜，试图让别人理解她的痛苦，而不是做些什么去弥补。
无独有偶，在相同境况下，我的朋友大A则是另外一种风格——从来不随意袒露自己的困难。或许是因为从小独立，她养成了“有问题都想着自己先处理，尽量不给别人添麻烦的人”的思维模式。
大学时，我和她曾在一个小组里做过报告。一次，因为她数据引用错误，导致我们整个组的结论出现偏差，当时距离提交报告还有不到三天，但是第二天她就把修正后的数据和结论发给我们，进行最后检查。
事后我问她为什么不告诉我们，或是让我们帮忙的时候，她说：“我当然应该为自己的错误承担责任，努力弥补过失，不拖慢小组进度才是分工的意义吧？”
当我和她说起这个同事时，她说：“我觉得不断和别人强调自己的委屈，就如同一个博同情引人注意的小孩一样。每个人都有自己的困难，别人不可能完全理解你。世界上每天那么多事情发生，它哪里有时间管你是怎么想的？与其用这精力去诉苦，倒不如多读几页书，多看几部电影。”。
到这儿，我似乎突然明白为什么大A在工作和生活中，总有好人缘。
每个人每天都会遇到各种各样的委屈，被老板批评，被伴侣误会，被别人中伤，被客户奚落……我们都希望通过让别人了解我们的痛苦的方式，好在工作、生活的失误里放我们一马。只是，世界并不只是一个人的，没人有义务去理解、原谅，甚至关爱他人。
一个企业，或者一个团队，并不需要一个重复自己的委屈的人物。也许一开始别人会同情，可是次数多了，就会变成厌恶。
人常说，“不如意事常八九，可与人言无二三”。个人的痛苦其实是很私人的事情，每个人因为经历不同，不可能完全理解别人，这种不被理解的失落感会让我们觉得寂寞甚至孤独。
《岛上书店》里有一句话让我印象深刻“我们读书而后知道自己并不孤单。我们读书，因为我们孤单，我们读书，然后就不孤单”。一个人的生命只有那么长，不可能亲身体验所有的可能，但胸怀和见识却是需要体验去累积的。当我们阅读他人的生活，自己的世界就多了一个故事，多了一个预见。
很多事情看不开，是因为所处的维度不够，就好像现在回忆起曾经那些撕心裂肺的往事的时候，觉得也不过如此。
痛苦到了极致的时候，总会觉得世界抛弃了自己，殊不知世界它老人家并不在意你的痛苦。但当你看的多了，想的多了，做的多了，变得足够强大的时候，痛苦也就不存在了。
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