激励是什么？
激励是某个人或某种动物完成了规定的动作或任务，给予奖励。
比如海豚你让它顶一下球，就给一条鱼给它吃。比如玩游戏，通过一关给你分数的增加或游戏里职务的晋升。
激励分为内在激励和外在激励。
驱使一个人内心获得饥渴感、满足感、愉悦感的内部因素，就是内在激励。
驱使人的行为发生改变的外部因素，比如获得类似奖金、名誉等奖励，这是外在激励。
比如打麻将。通过打麻将赢钱是外在激励。通过打麻将获得内心愉悦和存在满足感，这是内在激励。
激励用户，你需要考虑如何用外在激励和内在激励来交替地持续激励他。设计你的激励系统，设置一系列用户的受激励点给用户成就感，定义他的获得能力，并降低门槛。
怎么设计激励系统
激励系统的两个要素是“受激励点”和“被激励能力”。
游戏，用户激励的点位，就是用户的成就体系。
激励系统的第二个设计——定义获得能力并努力降低门槛。如果一个人没有能力给他目标就达不到激励的效果。
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