1.潜在规则
世界运行的背后有潜在逻辑，如数学逻辑。这支配了人类的行为，好像魔法。
2.更多方式
拥有指南针而不是详尽的地图和最近路线，能让你在未知的世界享受更多的过程，这能激发创意或者丰富人生。
3.突发状况
面对障碍的时候只要把握目标，就能利用指南针寻找当前的最佳路线，不用回到上一个节点重新规划线路。
4.必要必须
但我们必须让孩子学会的是抽象思维，那么代数和考试就不一定是必要的方式，也许有另一条路。
5.标准化
标准化能让我们将重复基础的工作用最稳定的方式迅速传播，通用的界面或者工具，可以大幅度减少磨合的时间，提升创新的效率。比如螺丝的螺纹。
6.“乐高”基因
基因的组成成分-碱基对，就是标准化“乐高”模块，它们的组合片段已经创造了生物中神奇的活动，还可能研发更多功能。
7.创新指南
媒体实验室是基于以下的创新指南针而不是规矩制度，这让参与者有更多的适应性和敏锐性：
独特性-无人涉足领域
影响力-能展示或放弃的依据。
神奇性-更好的想法。
8.计划变化
用一善尽美的计划推动组织达成既定目标，由领导去预测所有的问题和困难是不可能的挑战。计划赶不上变化，也会束缚更好的变化。
9.放松掌控
领导学会放权，充分信任员工。如同园丁浇水施肥、激发创意，发挥员工动力和创意。
10.创造文化
让企业向着既定目标行进的不应只是某个领导人的真知灼见，而应该是团队整体的道德标准、价值观……是企业文化。这是我们用邮件、会议甚至音乐来交流和传承的文化，也是企业发展的指南针。
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