尔格，唯有救自己就是救自己啦。所以非到没法子的地步，能不出门就不出门。
          这不我猫蜗居学习呢。刚学了篇文章，强调被冤屈后千万别忍，不然会被继续冤枉的。回想征程几十年，还真是如此呢。那年下属部门某经办人把部门领导钦定的先进未报来，报了另一位上来。结果我们充分尊重基层就照批。事后部门领导不干了，查究下来，经办人为推卸责任，谎称他们报了，是我们给搞没了。部门领导遂要经办人到上级机关说明并更改过来。经办人到了上级机关找到官长，为取得更改的目的，来了个痛哭流涕。官长本来就因我敢于不给特殊人服软正愁找不到茬修理我呢，这来机会了，大发雷霆把我训斥一番。特别厉害的是再三强调我撤了你！还又亲自上手查找原始报表，发现该单位上报的与照批的一样。毕竟人家是官长，有能力有信心有办法的是，于是责令我去找部门领导解释一下。考虑到还得靠打工换来的几个钱养活家人，我照做了，去找部门领导解释一番。也就是说忍了。
      果然，忍是忍了，但新的冤枉又来了。有下属部门未报送季度工作情况被通报了。部门领导也是要经办人来找官长更改。官长有上次我忍了的甜头啦，如法炮制训斥我一番，这次厉害啦，不仅是要撤职，还要查办更要发配流放山那边。
        这次我没有忍，也就是说没给官长面，决定查明真相。考虑当时办公技术又先进了一步，报送材料通过计算机网络邮件传递。如果该部门报送了，后台必然有记载。于是我把负责网络的工程师叫来，要他查后台记载。
        工程师查了后，告诉官长，该部门有十多天未在网络上报送材料。官长听了还是那句话，那你去给部门领导解释一下。
          我当即反击这盆污水扣不到我头上，谁是始作俑者谁去解释就扬长而去。气的官长直嚷嚷小米快拿救心丸来。
        事后官长未再坚持要我去解释。倒是不久在欢迎上级首长莅临的便饭时，竟然通知我到场陪饭。期间官长端着酒杯走到我跟前说了句咱喝两杯酒，那天那档子事就揭篇啦。