管理团队
管理团队是跟踪团队成员工作表现、提供反馈、解决问题并管理团队变更,以优化项目绩效的过程。本过程的主要作用是,影响团队行为、管理冲突,以及解决问题。本过程需要在整个项目期间开展。
管理项目团队需要借助多方面的管理和领导力技能,来促进团队协作,整合团队成员的工作,从而创建高效团队,需要综合运用各种技能,特别是沟通、冲突管理、谈判和领导技能。项目经理应该向团队成员分配有挑战性的任务,并对优秀绩效进行表彰。
管理团队是跟踪团队成员工作表现、提供反馈、解决问题并管理团队变更,以优化项目绩效的过程。本过程的主要作用是,影响团队行为、管理冲突,以及解决问题。本过程需要在整个项目期间开展。
管理项目团队需要借助多方面的管理和领导力技能,来促进团队协作,整合团队成员的工作,从而创建高效团队,需要综合运用各种技能,特别是沟通、冲突管理、谈判和领导技能。项目经理应该向团队成员分配有挑战性的任务,并对优秀绩效进行表彰。
本文标题:PMP(39)
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