工作记忆

三月的第一天，波意料之外的同事提出了离职，态度是那么的决绝，也忘记了这是自己带团队以来走的第几个人了？只是每次带了一段时间的人走，或多或少总会有那么一些伤与难受。也在反思，是否是因为自己没有把她们带成长，有所收获，不管是能力的提升，亦或是赚到钱，她们在我的团队没有收获的更多，所以才选择离开。

这几个月团队的业绩一直起不来，连续4个月没有完成任务，更甚至是大部倒数第一，深刻体会到了业绩就是尊严，那种耻辱，那种难听的话，也不知道自己是怎么忍受下来的，偏偏业绩还是起不来，人员在流逝，真的是自己的目标与欲望不足，能力不足所导致的！

对于工作上层领导的变动，也深深的不适应当中，一切都是糟糕的感觉，如果一直这样下去，最终走的是我！