有一个小姑娘从去年10月开始，为了一个项目一直加班，几乎每天都是12点才下班，经理还要求“四点下班九点准时上班。”
姑娘身体不舒服，要求请假，却得罪了经理，并且被降级。
于是她找到了新工作后申请离职，但是领导一直拖着没有给离职日期。
天有不测风云，姑娘在8月15号拿到了体检报告，确认得了癌症。
结果领导迅速在8月18号确定了姑娘的离职时间，为了让社保可以覆盖到自己的手术日期，提出希望公司能够延长半个月社保。
公司说需要医院证明，姑娘折腾开好证明后，公司又称表示不能延长。
姑娘无奈在朋友圈发了状态抱怨，
“我自己出医疗费就我自己出，真心寒！”
我们可能像一个过客一样看这个新闻，我们有没有想过，这件事情如果是发生在自己身上，我们还会这样淡定吗？
也许我们并没有身患癌症，但是你也从未停止过加班。
你有没有统计过一年加班了多少小时？
公司给过你多少钱的加班费？
你晚上的时间都给了公司，陪孩子的时间有多少？
你多久没有做过体检了？
前段时间有篇文章很火《年轻人，你凭什么不加班？》，
开头的一句话是“你在未来的某一天成功后，一定会感谢当年苦逼加班的自己。”
我想说的是，因为你长期加班缺乏锻炼，导致身体衰弱，疾病缠身，当你躺在病床的时候，你想的是，加班的那点加班费还不够一个星期的医药费。你也许都等不到成功的那一天，就早早的迎来了猝死的那一刻。
这种加班文化，是“杀人”的文化！
每当看到年轻人因为加班，过度劳累而猝死在办公司，猝死在地铁里，心理百般不是滋味。父母辛辛苦苦培养你几十年，孩子还没有读幼儿园，全家人都指望着你。你却为了老板跟你说的梦想，撒手人寰。老板可以再招一个人来代替你，你父母还能再培养出一个儿子吗？你的孩子还可以有个亲生父亲吗？你留给家庭的，是永远抹不去的伤痛。
老板是资本家，资本家的本质是剥削，压榨劳动力。
那些天天跟员工鼓吹加班文化的老板，他们只是想多榨干一下你们的时间，义务的免费去劳动，为他创造更多得的价值，帮他赚更多的钱。
你见过哪个企业老板让员工比自己有钱的吗？老板都是先考虑自己买几套房子，买几辆豪车，而至于员工，忽悠不了了，再招一批人继续忽悠。
加班吧，加班之后你的提成就高了，生活就变得更美好了。
加班吧，年轻人怎么能不加班呢？舒服是留给老年人的。
加班吧，别人都还没走呢，你怎么好意思走。
加班吧，再不加班，我可开了你啊。
加班吧，不加班就提交离职报告。
我们经常看见很多公司到晚上10点多还灯火通明，加班好像成为了年轻人的一种时尚，可是有没有想过为什么要加班？
有没有可能是工作安排的不合理？明明需要3个月的工作安排1个月完成？
有没有想过是人员不足？明明需要10个人的事情，安排5个人去做？
有没有想过是老板为了省钱？让一个人付出两倍的时间？
当你凌晨下班回去的时候，你一点都不孤独，因为死神一直陪着你一起。
曾经有个朋友几乎每天凌晨2点多都会发一个朋友圈，“终于下班了。”，位置就是公司大楼名称。
下面会有很多朋友给他点赞，夸他很努力，很勤奋，
后面有一段时间看不到他发了。
难道是这段时间不加班了么？
是的。询问得知，长期加班导致了腰肌劳损，经常酸痛胀痛，无法正常工作，老板得知后，说了声“最近辛苦了，好好休息吧。”
然后补了2个月的工资，把他辞退了。
绝大部分的老板都是在能用的到你的时候，对你称兄道弟，We Are 伐木累。一旦你要离职，或者没有利用价值了，巴不得你马上滚，以后再也不要联系了。
在你工作的这么多年里，有多少次离开老板是笑着欢送你的？
因为本质上来说，你对他而言，只是一部赚钱的机器。
你走了，再采购一台机器就好了。
在商言商，工作也是如此，工作上是很难有感情因素的。
所以当老板跟你谈理想的时候，只是想着，又一个不要加班工资的免费劳动力。
“你看人家阿里巴巴也是每天都在加班的”，这是老板们最爱说的一句话。可是阿里巴巴的福利待遇，是你们企业能比的吗？不给马儿草，还希望马儿跑得快。你都这么大的人了，要分的清楚什么才是毒鸡汤。
比起加班更可怕的是，我们已经麻木了。
我们几乎每个人都受到过职场的不公，但是我们会告诉自己，吃亏是福。
我们忍受着公司不给加班工资，不给休病假，带病还坚持上班，但我们会告诉自己，别的公司也一样。
我们连续几个月加班，连续几个晚上通宵，脑子一片浆糊了还在工作，但我们会告诉自己，我还年轻，死不了。
我们从小就被教育，
我们要听话，老板是上级，他们说什么我们就得听什么。
我们要成熟，要学会担当，这点压力不算什么，再来五个通宵。
我们要世故，不要顶撞，要学会忍辱负重，谁还没被欺负过。
我们要稳重，不要去抱怨，去接受现实，这社会就这样。
是我们纵容了这种文化，是我们让老板觉得不给加班费是正常的，是我们在老板表扬生病了还在坚持工作的员工，我们鼓掌表示赞同。
可能你说，“我改变不了这个现实。”
是的，但是希望你记住一点，
我们努力的工作是为了更好的生活，而不是更早的结束生活。
在公司里，你跟老板是雇佣关系，是有利益在驱动的。
即使你是非常优秀的人才，也希望你记住，人人皆可被取代。
哪怕阿里今天没有了马云，照样运转。
你对公司而言，只是一个员工，公司还有几十，甚至几百员工，但你对家庭而言，你是唯一。
没有任何一份工作值得你用健康和生命去拼。
你已经毕业了，你参加工作了，你不要再把自己当成一个乖乖听话的学生。
你要学会与老板进行博弈，该是你的权益，你必须争取。
如果你身体不适，该休息就必须休息，
如果老板一定说这个项目太着急了，你再坚持坚持，
你问问自己，到底是项目重要还是自己命重要？
你的“不好意思”会害死你。
当我们想提一些要求的时候，总会觉得有点害羞。
你要知道，既然你在这个岗位上，你是能够创造价值的，除非你能力非常差，你不值得这份收入。
你不好意思向老板提要求，但是老板非常好意思去剥削你的权益。
当你离职的那一刻，老板跟你的关系也就一刀两断了，是没有任何情谊可言的，你还有什么不好意思的。
最后希望你牢记一点，身体是你的全部，这，仅仅只是一份工作而已。
梭罗说“大多数人都生活在平静的绝望中”。别陷入这种境地，冲出来。——《死亡诗社》
凡事总须研究，才会明白。古来时常吃人，我也还记得，可是不甚清楚。我翻开历史一查，这历史没有年代，歪歪斜斜的每页上都写着“仁义道德”几个字。我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着两个字是“吃人”！书上写着这许多字，佃户说了这许多话，却都笑吟吟的睁着怪眼睛看我。我也是人，他们想要吃我了！
——鲁迅《狂人日记》
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