谋攻篇:兵法第一原则——兵力原则,以多胜少
(职场:经营的基本原则)
关键词:一、兵力第一原则-以多胜少。在局部形成优势,压倒性投入金钱和时间,才能成功!
二、对战略的观念:
1.将领的作用
2.国君的态度
3.知己知彼,百战不殆。
三、5条知胜之道:
1.能不能打
2.用兵众寡
3.上下同心
4.有无准备
5.不犯三错:前线军队进退不明、前线军队运转不明、前线随机应变不明
四、正确认识知己知彼
金句:
1.“故用兵之法,十则围之,五则攻之,倍则分之,敌则能战之,少则能逃之,不若则能避之。”
2.要压倒性的投入。要么是压倒性的投入时间,要么是压倒性地投入金钱,多数情况下是时间和金钱都要压倒性地投入才能成功。
3.将帅和国家君主的关系,应该如同辅木和车轮一样,紧紧相依。不然,小心车颠覆
4.“故曰,知彼知己,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。”
自我总结:
《谋攻篇》的前两个要点:
第一个是“不战而屈人之兵”;
第二个是“上兵伐谋,其次伐交”。
一、兵力原则
不是说谁的智商高谁能赢,大家的智商都差不多,是谁的兵多谁能赢。
“故用兵之法,十则围之,五则攻之,倍则分之,敌则能战之,少则能逃之,不若则能避之。”
“十则围之”
如果你要打包围战,必须十倍于敌人的兵力。
围得太薄还不行,对方一突围就跑掉了。所以在外面还要再围第二圈,第二圈的半径更大了,需要的人也就更多了。
“五则攻之”
如果要打进攻战的话,需要五倍的兵力,因为防御容易,进攻难。
防御就是一夫当关万夫莫开
比如斯巴达三百勇士在温泉关迎战波斯十几万大军,杀了两万人。
“倍则分之”
就是说现在我们的兵力是敌人的两倍。
孙子认为最好我们把对方分割成两段,一段一段地吃。因为把对方分割成两段之后,我就是用四倍的兵力去打进攻战了。
“敌则能战之”
双方的兵力差不多,撞上了我也可以一战,不输给他。
但是如果我提前来安排筹划怎么打,我一定不会用相等的兵力去跟他打,我要研究怎么形成优势兵力,再跟他打。
“少则能逃之”
如果我们兵力比他少,赶紧跑。
这就是毛主席说的,“打得赢就打,打不赢就跑!”赶紧跑,不丢人。
“不若则能避之”
如果跟对方兵力差距比较大,那不能等对方发现了再跑。
我早早地就躲得远远的,不让他发现我在哪儿。
小结:以多胜少-兵法第一原则
兵力对等,或者不如对方,怎么办?
靠行军,靠运动,在局部形成优势。
集中优势兵力打歼灭战。靠来回地穿插扯动,把敌人给扯散了,然后我集中到一堆,抓住一股吃掉,一会儿又抓住一股把他吃掉,所以战争还是实力的决斗。
可是,战史里面对河流山川,战略、战术都讲得很详细,偏偏就是不怎么讲双方动用了多少兵力。”
因为大家都喜欢讲故事,喜欢听传奇。
克劳塞维茨说:
一倍以上的兵力优势就足以打败任何优秀的将帅。
例子:秦国灭楚
王翦非得要六十万兵,几乎秦国全国军队
李信说二十万足矣。结果李信和蒙恬大败而归。
在商业职场上:
启示:所有的增长都是投资拉动。” 再好的主意,没有投资,你什么也干不成。四两拨千斤,自欺欺人。
什么样是好的投资呢?
就是要压倒性的投入。要么是压倒性的投入时间,要么是压倒性地投入金钱,多数情况下是时间和金钱都要压倒性地投入才能成功。
总结:8个字
投入越大,风险越小。
二、对战略的观念:
《始计篇》《作战篇》和《谋攻篇》,讲兵法的头脑,讲对战争性质的认识和战略的观念。孙子在此做了总结:
1.将领在战争中发挥的作用;
2.国君面对军事应该什么样的态度;
3.知彼知己,百战不殆。
国君
辅周则国必强,辅隙则国必弱。
将帅和国家君主的关系,应该如同辅木和车轮一样,紧紧相依。
不然,小心车颠覆
要注意自己不要伤害了自己的军队,最后还给国家带来灾难。国君的注意事项有三条:
1.前线军队进退不明
你不懂得军队不可以前进,却硬要叫他前进;不懂得军队不可以后退,还非要撤退,那就是束缚住了军队的战斗力,军队因为你的指挥就变弱了。
2.前线军队运转不明
你不懂得军队内部的事情,还要去干预军事的行政指挥,这就会使士兵迷惑不解。你在相隔很远的朝廷里面下命令,下面怎么运转的你其实并不知道。
3.前线随机应变不明
你不懂得军队的随机应变,还要指挥作战。现在我们要让听得到炮火的人去负责指挥。
你远远在后面根本看不见部队,还要遥控指挥,这就会扰乱军心,自找失败。
三、5条知胜之道
1.知可以战与不可以战者胜
《计篇》讲的内容,知道能不能战,不能战的就不要战。能够知道可以战,还是不可以战,这是一个胜道。
2.识众寡之用者胜
多少兵?大兵团、小部队分别怎么用?你如果懂得了运用不同规模的部队,就能胜。
3.上下同欲者胜
第一篇就讲过,“道者,令民与上同意也”,人民和君主上下同意,上下一心,则能胜。
4.以虞待不虞者胜
就是有准备地去打那个没准备的能胜。
5.将能而君不御者胜
国君要注意你会危害军队的三个毛病,如果将领很有才能,而国君又不在后面瞎指挥,就能胜。
四、正确认识知己知彼
“故曰,知彼知己,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。”
我们学“知彼知己,百战不殆”,运用到我们平时经营工作里面,容易有两个误区:
1.知己知彼,“彼”是谁?
“彼”是竞争对手吗?你天天研究竞争对手,结果忘了顾客。
2.重点不是知彼,而是知己。
我们老想着知彼,却没想到我们最大的问题往往不是不知道别人,而是不知道自己。你是否真的知道自己,是否真的能够认识自我。
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