4月开始，该行动了！
最近几天，从收到的几个核心骨干的工作汇报中，或电话中，都能“闻”到一种味，“焦虑味”，或轻或重，或咸或淡！
焦虑的可能原因？由于新冠的影响，在家不能出门！这确是客观原因。还有各种各样的因素，细细梳理一下：对疫情的担心、受到各种信息的冲击、家人的态度、对过去不如意的回顾、对政策的不满意、对某位领导的不满、对未来的不确定或莫名其妙的危机感。种种，种种，不胜枚举！
焦虑或许正常：任何人，面对任何变动，脱离舒适区或者场景变化时，都会产生应激！只是不同的人，面对上述情况，反应程度不同罢了。适当和适度的焦虑有助于思考，思考之后的行动，可以缓解焦虑！最怕的是，限于思考，限于空想，而无具体的尝试和行动，这样的焦虑容易形成习惯性焦虑，遇到问题、改变或不适时，涌上心来的，首先就是焦虑！
世界是变化的，形势发展不以人的意志为转移，但每个正常人都在做选择！有人在家中抱怨、怨恨和埋怨并默默长肉；有人仿佛从人间蒸发，居家岿然不动、鸦雀无声；有人，主动参加公司培训或组织公司培训；有人，主动请缨，编写《规模化猪场复产》、《萌动:不一样的十年》、《瘟疫史记》；有人从腊月二十八到现在，一直在努力做事，以各种各样的姿态抗击疫情；有人愿意默默无闻，主动支持前线战士；有人愿意主动出击，扩大宣传，突破业绩！公司也在变化，有目共睹，其发展融入了趋势的潮流！在合适的时候，干了合适的事情！在内部，面对世界级的灾难，为了让公司活下去，理应有应对策略，不能也不可能顾及所有人的感受，请大家理解！试想，公司近来的成就，该有我们自身多少的具体贡献？有贡献，不要担心看不见，上天会默默奖励用心者、勤奋者，公司的文化基因中，不会、不愿、不可能去埋没勤奋者、创新者和用心者的贡献！有些担心，情理之中，却没必要时时刻刻影响、占据我们的内心！有些措施，是战时打法，对事不对人，不理解，不能改变时，首先改变自己！
与其抱怨，不如改变；与其焦虑，不如行动！当我们不能改变一些事情的时候，静下心来，做点改变自己的事情，会让每一天过的更加有意义！陪陪家人：利用这个长假，参与家里具体的活动或家务；读书：这个举动可以让自己和世界同频，进去后，世界都是我们自己的；感悟：将回首过往或展望将来的心得体会记录下来；参与公司的任何活动：认同一个事情，先做起来，只要是公司的活动，做一个角色，收获与否，暂时不要计较！计划：用文字记录和规划自己，是有效管理自己的举动，用确定的文字去记录总结发生的过去，去描述和规划不确定的明天和未来！
践行自身也莫强求他人：看见一头水牛很渴，我很想按住它的践行自身也莫强求他人：看见一头水牛很渴，我很想按住它的头，让它在井中喝水，越按越往上仰，这样，喝上水是不可能的，让我明白了一些相处的道理！强求得不到好的结果，一切都还得自身的领悟和醒悟！大家可以做的，积极行动，寻找人才：研发人才、销售人才、宣传人才、内部管理人才等！参与到一个具体的事情，说千万次，不如自己实际参与一次！主动参与当前的事情，也不要忘记自身的任务，越是这个特殊的时期，越考验人的意志和聪明才智！面对相同的局面，用心者、深入者，照样可以做出巨大的贡献，产生很好的业绩！
面对当前，该笑对当前，用确定的行动，去消除焦虑的影响；面对当前，该坦然于当前，特殊时期的心态，彰显出人格的张力；时下，一切正面的行动，将促进长远的发展！
积极行动即良方！
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