晨起，睁开惺忪的睡眼，模模糊糊地摸出手机，看一下时间。
习惯性地打开简书，翻看一下互动消息，“赞赏和付费”栏右上角出现的那个红色的“①”，看上去格外显眼。
我马上来了精神，不困了，不倦了，眼睛也能睁开了，点进去，原来是一笔个人打赏！2个简书贝！这可是我在简书写作以来收到的第一笔来自陌生个人打赏的简书贝！
就如同一个从小到大都要靠父母养活的孩子，突然有一天有了自己的第一笔收入，那收入可能不多，但对这个孩子来说却标志着根本性的转变，足以让这个孩子感到欢欣鼓舞。此时的我，就是这种感受。
同样地，一旦一个人有了他的第一笔收入，那么他往往就会想着从这第一笔收入中总结经验，好让自己在将来获得持续的收入。不错，我也正是这么做的。
想想我们日常生活中的经验吧。
就拿职场来说。一个人收入的高低一定是和他所做的贡献成正比的。他的能量越大，创造的价值越高，所做出的贡献越大，那么公司愿意支付给他的奖赏一定也就越高。
简单来说就是，公司支付给一个人的薪水是由这个人的能量、价值和对公司的总体贡献综合衡量决定的。
再拿教育领域来说。如果一个老师所使用的教学方法，能够更加深入浅出地帮助到孩子，取得更佳的教育效果，那么这位老师受到学生和家长欢迎的可能性就更大，学校也会更愿意给这位老师提供更多的机会去普及他的方法，那么这位老师的影响力也会日益壮大。这种广受欢迎与影响力的扩大根植于这位老师自身的学养与努力，但同时也可以看作是对这位老师独特的价值与能量的奖赏。
回到我们写文上来。如果我们的文章在记录日常、锤炼文字、完成自己的写作目标以外，**还能够给阅读我们文章的人带来启发或者帮助，让他们从中有所收获——这种收获可以是写作方法上的，可以是精神鼓励上的，也可以是经验阅历方面的，只要是他从前不曾从其他地方获得过的，那么就相当于你为他提供了独特的价值，你通过自己的分享为他进行了价值增值，这时他就可能愿意为这样的收获进行一定的支付。
我想，从广义的概念上来说，这应该也可以看成是知识付费的一种。
那么，由此推想开去，一篇文章收到读者的主动打赏，一定是作者为读者提供了独特的价值增值。反过来，只有努力提供这样的价值增值，读者才可能愿意为此进行支付。
按照这个思路分析一下我的这篇收到打赏的文章《首次实现阅读量破5万给我的启发》。起初，我的想法是把这篇文章作为对自己写作历程的记录，分享我在看到自己的文章有了突破性进展时的内心情绪。好在，我没有就此止步，而是对这一突破性进展进行了深入挖掘和思考，从文章内容、文章标题角度分析了一篇文章怎样能够更加吸引读者的目光并激起读者的共鸣。这是我在内心所做的一次思考总结，这样的思考总结对我自己适用，对有着类似需求的作者想必也对其有所启发和帮助。虽然我无法确切得知具体是哪一点给了对方启迪和帮助，但我想这应该就是我收到打赏最主要的原因。
想想，这世间道理，有时真的是相通的。有付出才能有收获，而创造和提供价值，是一切收获的根源。
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