管理人与管理事

回到家就一直刷题到现在，今晚主要完成了技师判断161题的纠错，并刷题2遍。

今早听得到罗胖推送的吴伯凡的真管理与假管理，里面说到真的管理应该是：事管理人，而不是人管理事。因此每个企业会设立自己的企业愿景与目标，就是要通过愿景与目标来管理人，实现价值的创造。以前一直不明白为什么我所在单位是结果导向，通过今天在得到的学习有了新的认识，作为基层站队多数时候是在完成事，在完成上面交办的每一件事情，我们要管理的不是人，而是事情本身，如何将一件一件的事情解决好的问题。

今天很受启发，明天上班的路上再听一次。