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人性假设的演变

人性假设的演变

作者: 宛若蕙质兰心 | 来源:发表于2022-05-31 08:01 被阅读0次

企业文化源于对人性的假设,让我们来回顾一下人性假设的演变:

1 理性人

2 社会人

3 问题解决者和自我实现者

4 人复杂可塑造

X理论和Y理论其于对人性完全相反的假设,发展出不同的模式:

X理论认为人是懒惰的,为经济利益所驱动,需要被监督控制。

Y理论认为人是自我激励的,可以通过强化动机,用挑战引导,发生改变,是非控制型的。

人性复杂可塑造,走向成熟,动机改变,获得成长,再习得新动机,循环往复。

探索人性的问题:

1 身份和角色

2 权力和影响力

3 需求目标

4 接受和亲密

2022年5月29日

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