假如诸神真的渴了
让他们去喝自己的血
为什么
在天堂的永生中
他们却贪婪地索要
只有一生的人类的血
当在书本上看见这段话时,突然一下就被吸引了,尤其是当得知写出这段话的作者仅是位芳龄十七的姑娘。她用使用的分明都是些阴森、恐怖的字眼,但面对这些文字时,浮现在我眼前的却是一张干净、纯真的少女的脸,脸上满布的是对现实的不解与无奈,是对这世间所有不公感到的心痛和绝望。看着她这张痛苦的脸,我的心仿佛被手揪住一般,沉痛、憋闷、喘不过气。我也疑惑,为什么明明已经很努力了,却还是过得不好?为什么好人不能有好报?为什么祸不单行?为什么屋漏偏逢连夜雨?生活为何如此不公,老天为何如此不长眼?
但是经历过这两天的事情,我似乎明白了,其实根本不存在生活对你公平或不公平,它甚至连你是谁都不知道,何来对你不公这一说呢?别把自己看得太重要,我们还轮不到由生活来给我们安排人生。发生在你身上的事情,无非两种:一是随机概率事件,无论好与坏,就是抽中了你,最终降临到你身上;还有一种就是,你自己种下的因,最终结的果,无论酸甜苦辣,最终由你品尝。无论是哪一种,其实跟生活都无关,所以别再凡事都推给生活,生活也挺无奈的。
当收到5月工资短信时,我第一反应是不可置信,紧接着滔天的怒火直冲心头。继4月少发我一千多的工资后,这次居然少发两千多!想想自己每天工作至少8个小时,一周工作6天,对待工作从不懈怠,居然因为一个从未听说过的考勤制度,在毫不知情的情况下被扣这么多的工资,太不公平了。立马找人事理论,我的理由很充分:一、从我入职开始就没人宣导过公司考勤制度,所以我并不知情;二、人事伙伴在明知公司不同部门间考勤制度不同的情况下,给我办理异动手续时还是没有告诉我新部门的考情制度,让我误以为我前面一年都没出过问题的打卡方式同样适用于新部门;三、本人实际每天都在出勤,有所有同事和领导为证。如此充分的理由,而且我并非要求公司补偿我全部损失,只补偿5月的就行,于情于理都说得过去,总该补给我的吧。结果,人事给出的三点理由让我完全失去希望:一、公司的考勤制度就是这样,实际就是我并未按公司要求打卡(虽然我从不知道此要求的存在);二、我不是第一个因为不清楚考勤制度而被扣工资的人,前面有比我级别更高,被扣工资更多的人,最终也未得到补偿;三、如果我一定要追究,那只能问责为我办手续的员工,从她奖金中把我被扣部分补回来,但即使是从被追责员工工资中扣,公司也不一定会批。
听完她的话,当时那个委屈和愤怒直冲头顶,整个脑袋都装不下,即将要冲破眼眶流出来。她的话很明显,即使找领导去协商也是没有结果的,公司只看结果,不讲过程。可我有我的委屈啊,这个所谓的结果是谁造成的呢?是的,问题的直接造成者是我自己,可我完全是因为人事伙伴没有告诉我这个考勤制度,我是在不知情的情况下造成的,问题的根源在她,为什么我要为别人工作的失误买单?
因为这个事情,我一整天都是在暴走与难过中度过的。像刚分手的恋人一样,要找各种事情来填满我的时间,不能有一丝的空闲,否则我又会深陷这个命题中无法自拔。为何我要为别人工作的失误买单?公司怎么可以如此不讲道理,如此不公平?
晚上回家自己想了一晚上,既然木已成舟,明知结果已无法改变,那就算了吧,别再为难自己了,别再让自己不开心了,因为再不开心工资也补不回来,所以不如就让它过去,开开心心地活着吧。不要拿别人的错误惩罚自己,生活本来就很苦,就别再自找苦吃了。站在公司的角度考虑,不补这笔工资也是应该的,因为不管过程如何,结果是我确实未按公司要求打卡,公司没有对不起我。最终追究起来,还是自己导致的这个结果。所以,天大的委屈顿时也变得毫无理由了。同事说我想得开,这么容易就没事了。要不然呢,除了这样安慰自己,我还能怎样?人生苦短,快乐都不够用,哪还有时间浪费在没有结果的忧伤上呢?
我现在更坚信,发生在你身上的事,无非两种:一是纯概率事件,砸到你头上,无论好坏你只能接受,因为连抱怨的对象都没有;二是自己造成的,这种你也只能认了,因为除了自己,追究谁的责任都说不过去。所以那个认为很努力了,但还是过得不好的人,可能根本就不是真的很努力甚至竭尽全力了,可能他只是自认为很努力,自己感动了自己而已。那个没有好报的好人,可能我们认为的非好报其实正是他们自己想要的,如果不是他想要的,那就是坏的概率事件发生在他的身上,我们也无法怪罪生活。
月缺婉约,月圆浪漫,花开春到,花谢秋来。生活并非时时友好,我们要学会与自己妥协,与生活妥协。喜悦也好,悲伤也罢,一旦我们无能为力,再大的不甘也无济于事,不如就交给时间,我们整装再发,因为生活还要继续,时间不会为我们停留一分一秒。既然回不去了,那就一直向前吧。
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