【0601复盘】
我要实现财富自由。
【每日财富行动】
（可以记录你今天做了什么）
【财商牛人行动营】：复盘才能翻盘19-06-01
1、思考“如何带出行动力爆棚的团队”，复盘上一期读书打卡营的心得，并进行了十五分钟的群分享
2、输出1200字（日更800目标完成）
【每日财富见识】
（你今天学习到的心得内容，获得新的见识）
简单分享上一期一组组长的一点心得体会。
【财商牛人行动营】：复盘才能翻盘19-06-01
「小组前期准备阶段---增加互动，消除顾虑，快乐写作」
·小组成员的互相介绍
在小组成立的刚开始，小组成员的互相介绍，可以增提互相了解，增加亲切感和信任感。
·读书打卡规则的说明（特别是群名称改名）
有很多的小组成员第1次参加这个打卡活动，组长需要把打卡的规则、方法，跟小组明确，并且热心帮助有困难的组员顺利完成打卡，消除他们的担忧，增加小组内的幸福感。
我们这个社群同时也是一个实名社群，所有参与小组活动的成员，大家都是用真实的姓名。所以里面有一个看上去不起眼的环节，但是也蛮重要的环节，就是修改自己在群中的备注名称。比如说自己的小组群、大群、禁言群、还有就是我们的小程序打卡小程序里面的这4个地方的名称。
·快乐写作：分享写作的若干小技巧（标题、段落等）
我们读书打卡活动，涉及到有一个很重要的输出，不仅仅是阅读，并且要求有500~800字的文字输出，这个就对写作有一定的要求。
特别是刚开始进行写作的小伙伴们，往往创作的内容很不错，但是在文章的标题，排版甚至错别字较多，影响了文章的可读性。
这些都是问题，我在刚开始的时候，就要跟小组成员进行了分享，帮助他们去克服。
「了解打卡积极性的波峰波谷，充分活用积极组员参与小组管理」
上一次我们小组里面有14位组员，如何把14位组员参加活动的积极性调动起来这也是我的一项非常重要的工作。
刚开始的时候，一个是新鲜度，另一个积极性普遍比较高，所以打卡完成率会比较好。但是一周以后，可能大家会进入一个疲劳期或者厌倦期，这个时候如何将小组成员的积极性很好的调动起来，这是一个很重要的工作。
一般的话，一个星期左右就可以看出来小组中哪些成员是比较活跃的，哪些比较积极努力上进。
我就会邀请他们共同参与到小组的管理中，在上一次活动，我就邀请到4位非常优秀的组员和我一起共同参与到小组的管理活动。
我们通过一个值日组长的活动，每天大家轮流在小组中鼓励大家、督促大家阅读打卡。并且，大家有疑问的话，及时的进行解答，效果也是非常好的。
另外，可以想象如果像十几天的活动全部这些工作都是由组长来完成的话，这个工作量也非常大。这样的话就可以很好的分担我一部分的管理工作，也锻炼了我们组员的社团运营能力。
【财商牛人行动营】：复盘才能翻盘19-06-01
「关心每一名组员」
在打卡活动的过程中，我还有一个很重要的信念，就是绝不让任何一个组员掉队。特别是一开始阶段，如果一开始掉队的话，后面就基本跟不上了。
在每天打卡结束前三个小时、两个小时、一个小时的各阶段，我就要特别关注一下哪些小组成员还没有打卡，我们可以友善的去关心是不是很忙呀？是不是忘记了？
「组内打卡接龙」
我们打卡的活动，每天从0:00到晚上的11:00都是属于有效的打卡时间。我们打卡完卡的小伙伴，都在我们的小组群里面进行一个打卡接龙。在群里面形成一个很好的互动，能够带动了没有打卡的小伙伴的积极进行打卡。
【每日经验反思】
（我今天哪做的不好，还可以怎么改进？）
今天没有安排时间坚持阅读，有松懈也有时间上安排的不合理，还是需要反省和改进。
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