某一天，听到两个同事的对话，其中一个同事说：“咱俩现在都比较激动，现在咱别讨论这个议题了，稍后再讨论吧！”
通过这个场景，让我认识到谈话氛围的重要性。我们要学会做一个双核的沟通者，一方面关注沟通内容，一方面关注沟通氛围。
很多对话的失败，就是因为没有关注氛围。
当我们发现对方情绪不对，或者气氛不利于对话时，要停止内容方面的沟通，转而去修复氛围。
我们可以直接表示理解对方的情绪，一切由“我理解你”开始。
如果此情此景，氛围不能修复或者修复较困难时，可以要求把对话停一停，双方冷静一点再继续谈。
总之，我们不要做一味的内容传递者，而要时刻关注沟通氛围，在良好的氛围下沟通将会提升多倍效能。
某一天，听到两个同事的对话，其中一个同事说：“咱俩现在都比较激动，现在咱别讨论这个议题了，稍后再讨论吧！” 通过这...
001做一个双核沟通者 手机运行需要N核，我们沟通也需要双核。注重沟通的内容，也关注沟通的氛围。 002氛围是可以...
营造安全的沟通环境，做双核谈话人，双核谈话有两个点： 1.管理好当下氛围 2.负责谈话内容 很多人觉得两者孰先孰后...
营造安全的沟通环境，首先要学会做双核对话人，双核对话人就像双核手机一样。 一个核负责管理氛围，管理情绪。 一个核负...
【每日精进•韩烟读书分享D3/100】 《关键对话：如何高效能沟通（原书第2版）》 作者：【美】科里·帕特森（Ke...
什么叫做营造安全的沟通环境？ 一个人要学会做双核的对话人，像双核手机一样，一个核负责管氛围，即管情绪，一个核负责谈...
你在说什么? 高效能人士的习惯下半部分，讲的是沟通和双赢，今天我想来分享沟通。 人和人的一切交流都是沟通，不管是要...
有效沟通 1.沟通也能够提高效能。 2.改善沟通，上下平级。 3.沟通存在个人沟通障碍和组织沟通障碍。 4.克服障...
今天，公司开展6月份的大讲堂分享活动，由公司人力资源部的刘老师分享“职责素养之高效能沟通—3F沟通模型”，分享了3...
今天是学习樊登老师《可复制的沟通力》第五天，今天的课程是学习沟通七大秘籍之一：做一个目标明确的沟通者。 【何谓沟通...
本文标题：高效能沟通：做一个双核的沟通者#每日时间管理分享DAY62#
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ehngxktx.html
网友评论