内向的人不能做销售吗?

作者: 蜜丝赵 | 来源:发表于2016-07-31 23:07 被阅读0次
    销售其实,是一门有技巧可循的手艺活

    写这篇文章的动机,是来自于后台的读者留言。

    “我是一名销售,但是性格内向,不善言谈,和同事关系也处理的不好,极度缺乏自信。原来想通过销售让我的性格更加外向,但是做这么长时间也没多少改变。现在每天很痛苦,压力也很大,不知道该怎么做,也不知道未来的方向在哪里?”

    从这位朋友的留言中,我能感受到TA内心对于目前工作和自身状态的焦灼、痛苦,以及对于未来的迷茫和无奈。

    有很多话想跟这位朋友讲,所以开了这样一篇题目。

    为了让我个人的案例更有说服力,我特意去做了一个MBTI职业性格测试。测试结果是ISTJ,第一个I,代表的就是内向。

    我个人的MBTI测试结果

    内向的人不能成为一个好销售?

    这绝对是对销售工作的最大误解!

    这位朋友的留言首先把我拉回了几年前,我刚开始做销售工作,跟我先生Z去参加他的一个同事聚会。因为没有熟悉的人,我基本只吃和听,不怎么说话,这时,Z的一个同事的女朋友跟我搭话,“你是销售?不像啊!销售不都很能说吗?销售不是见人就说一堆吗?”

    我想了想,不太想跟这样的人辩论,只说了句,销售是在该说的时候说。

    看来,很多没有从事过销售职业的人,对销售的印象还停留在“巧舌如簧、舌灿莲花、见人说人话”等等,看起来有点“卖嘴”的一个印象。

    这实在是对销售片面而又浅显的认识。

    一、什么是销售?

    销售,本质上是一种交换,对方用金钱换取他需要的东西。产生的这个过程,就叫销售。

    成功推动这个过程发生的,就是销售人员。

    二、为什么会产生销售,或者,怎样才能卖出产品?

    套用微商届的一句话:“你刚好需要,而我刚好专业。”

    由此可见,产生销售的基础是:满足了客户的需求。

    基于这个定义,其实可以知道,只要你能通过专业的方法去了解客户需求,并能让对方感觉到你是可以信服的,且你是最优选择,就可以成功的将你代表的产品销售给对方。

    所以,问题的关键就在于:如何满足顾客需求?

    需要的是身为销售专业度。而不是很多外行以为的“巧舌如簧”。

    三、如何提升专业度?

    一个好的销售,给人的印象一定是自信且专业的。

    其实这两个因素相辅相成,因自信显得专业,因专业真正自信。

    那专业度都体现在哪些方面呢?衡量专业度的维度有很多,对于销售来说,至少要掌握以下几个方面。

    1、懂客户心理(客户类型、销售心理)

    2、懂产品知识(特点、优势、劣势等)

    3、懂合作(团队之间取长补短)

    下面是我的现身说法:

    内向的我在2014年的下半年,以30岁的高龄加入一个平均年龄25岁的男装团队当培训师。

    在正式成为培训师之前,我必须在柜台卖衣服,并且销售达到柜台前三名才有机会转正。

    第一个月的时候,我垫底,心里有很强的挫败感,跑去跟招我进来的老大辞职,觉得我不适合做销售,既不能像柜台那些小姑娘一样撒娇卖萌,又不会像店长一样舌灿莲花。

    老大说服我留下后,我决定给再给自己一个月时间,看看通过自身的努力,能不能成为一个好的销售。

    我做了以下几件事:

    1、找公司培训师恶补所有的面料、版型、色彩搭配等专业知识。(对应我上面说的第2点),这点相对是最好掌握的。

    2、每天拉着店长过店内销售的TOP款,每件衣服的卖点、适合的身材、推荐的话术、顾客来了如何引入,常见的开场等(对应我上面说的第2点和第1点)

    3、每一单结束后,无论成交与否的总结。拉着店内TOP销售与店长,帮我回顾:总结顾客类型、哪点打动了顾客,哪点还可以改进。(对应我上面说的第1点、第3点)

    基本上这三点重复做,做了半个月之后,我忽然发现我的成交率越来越高,推荐的衣服款式越来越能轻易被顾客认可。

    我忘记了先做一个月试试看的节点,一口气坐了一个季度的销售冠军。从原来的根本不会卖货,到店内所有的小姑娘对我刮目相看,说“姜还是老的辣”。

    同时,我在销售的过程中,还自己摸索了一些提升专业度的销售方法。

    印象最深刻的一件事:店里到了一件西服,衣服标签写着,这件衣服的名字叫“SHELOCK”,我发现这个细节后,搜集了一些关于“神探夏洛克”、卷福等等所有能和这件衣服联系到一起的故事。接下来在销售时,跟顾客沟通的环节中,只要遇到卷福的粉丝就首推这件衣服,成交率90%以上!那件衣服被我卖成了爆款。

    由此可见,销售需要的是专业度和一颗善于发现的心,这恰恰需要的是勤于思考、集中注意力、洞察力等等品质,这个品质,往往在内向的人身上,更为常见。

    四、给内向的人的建议

    1、接受自己内向的性格,内向从来不是你做不好工作的理由。只不过这个适应的过程会比外向型的人要更久一点。

    2、设立时间节点。若你的最终目标并不是在销售这条路上走下去,请给自己一个合理的时间,并想好在销售这份工作上累积了一定经验后,自己的最终目标。这样第一、有一个后路压力没那么大;第二、弄明白想从销售上积累到哪些经验可以用在后续工作上,去朝这个方面集中用力。

    3、设立可行目标,切实提高自己的专业度,同时尽可能多的接触销售环节,即:不要纸上谈兵。

    4、去做+总结。道理听了很多,真正起作用的,是你的内心,渴望改变的愿望有多强烈!

    最后,送给大家一个我朋友的故事。

    我曾经有一位律师朋友,他从政法大学毕业后,深知自己的性格过于内向,如果去做律师可能会在性格方面吃亏,便自发自愿的去做了两年西凤酒的销售。

    某天,他跟我聊起最近在做的一个案子,提到,去法院立案的时候,法院的人说他的当事人没有达到立案的要求,不予立案。朋友当机立断问明立案成立的标准,发现有一个文件没有办理,立刻联系公司同事,在最短时间内补齐文件,呈交,法院也就即刻受理了。

    朋友也坦承说,如果在以前,可能法院说办不了,我就回去了,做销售这两年,对我的影响还是挺大的。

    从朋友的故事中可以看出,做销售对于他做事方式的转变其实体现在以下几点:

    1、目的性、攻击力变强,不达目的不罢休

    2、做事抓重点

    3、执行力强

    直到现在,朋友依然不是外向类型的人,属于有事说事,没事绝不闲聊的那种,但是做事专业、得体、有效率,让他在业界风评很好。

    所以,内向的人能不能做好销售?看到这里,你是否有了一个答案?

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