首先用老师的身份去阅读这本书，习书书中的精华知识冰箱，大家讲述其中的观点，这样你所收到的成效一定非同凡响，同时也培养了优秀的生活习惯。
人的习惯不能靠别人去改变，除非自己做出自我改变的决定，并且去付诸行动。
站在屋子的某个角落，用心的审视自己的状态提出问题你的精神状态好吗？你满意你的工作吗？这样的提问方式是人类有有别于动物的自我意识的能力。
只有不断对自己发问对自己经历和习惯的改变和修正，才能更好的提升自己的生命价值和工作能力。
积极主动，比消极被动要好很多很多 倍，总是习惯于积极主动的，就不会受制于人。
在会议中积极主动的思想就会主导所有约会者的心态，每个人都会有高昂的情绪，信心十足，取得非常好的会议效果。
积极主动指的是积极行动，而不仅仅只是积极的思考。
控制问题有三类：
直接控制是问题与自身的行为有关，自己有掌控感。间接控制是问题，与他人的行为有关，只能通过管理他人来控制问题。无法控制我们的过去和环境，无法掌控。
培养正确的习惯，我们就可以直接控制我们自身的行为。
我们可以扩大自己的影响力，时代影响的办法来解决，间接控制问题。
我们用自己微笑的表情，真诚的态度来与别人沟通，来面对无法掌控的问题。
无论是怎样控制问题解决的第1步，都掌握在自己的手里，我们可以改变习惯策略和方法这些也会影响我们的影响圈。
当你的影响圈扩大的时候，你的自信心，积极的责任心，主动的行为，以及为自己找学习都会创造更好的条件。
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