不管在什么地方上班，都免不了要跟领导打交道。要想减少跟领导打交道时的出错率就一定要知道这5个规则，不然的话，在领导面前你将会成为领导最不关心的人，跟领导之间的关系，也会变的摇摇欲坠。
一、见好就收---不去触碰领导的底线
跟领导打交道，一定要知道领导的底线在哪里。这样就可以做到见好就收，不去触碰领导的底线了。领导不同于其他同事，一旦自己的底线被下属触碰，就会想尽一切办法找补回来，到时候吃亏的就是你了。所以在职场上要知道见好就收的规则。
二、莫去抬杠---以免引起领导的恨
能让领导恨自己的员工，不用想，很难获得领导的认可的人。那么这种人想跟领导搞好关系，就变得十分困难了。跟领导抬杠就意味着是在反对领导，如果你有不同意见，可以换一种方式。不一定非得跟领导抬杠，去引起领导对你的恨，这个规则你懂吗？
三、少说闲话---减少祸从口出的错
不要觉得跟领导打交道，就是什么话都去跟领导说。要知道祸从口出的道理，尤其是在职场上。可能你一句不经意的话，就会招致很大的麻烦。所以跟领导打交道，要知道该说什么，不该说什么。总之要减少说闲话的情况，这也算是一种自我保护吧。
四、多表忠心---降低领导对你的防备
领导都喜欢衷心的员工，所以你要时不时的多跟领导表一下忠心，减少领导的防备。这样再去跟领导打交道的时候，就会更加得心应手了。但是你的忠心一定要真，别把领导当傻子耍，否则也会有苦头吃的。把这个规则一定要谨记在心，不能松懈！
五、别太宠着---就不会砸伤自己的脚
领导更多的时候是需要我们维护着，但是在维护的同时也不能太宠着了。因为会导致搬起石头砸自己脚的悲剧，所以跟领导打交道一定要不卑不亢，学会为自己的利益去做最基本的争取。免得到最后，维护了领导，却砸伤了自己的脚，那就太不值得了。
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