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沟通之道的实践

沟通之道的实践

作者: 王昌伦 | 来源:发表于2021-10-27 12:41 被阅读0次

信息流通,凝聚力量,从一次晨会开始。

发现公司缺少沟通,没有晨会,前天在和领导私下聊过后,昨天晚上实在忍不住就打电话再次提建议,来开一次晨会,大家谈谈。

领导还是听进去了,早上叫大家开个会。

他讲诉了正在做的业务案子的进展,工程安装正在需要大家通力配合的事情,需要其他同事配合的沟通的细节,以及提到厂内做整理的事项。

在他讲的过程中,同事们提出自己需要问的问题,未清晰的地方问清楚了,形成有效的互动,明确的团体每个人的目标。

领导向大家提到公司正在面临的经济压力困境,是需要每个人都努力做好份内的事的。

对我自己而言,也要珍惜自己的团队,除了看到不好的氛围,提出自己的建议。也要专注做好自己的事情。

感悟:

我认为在10月16日至10月17日两天沟通力课程的学习对工作是有帮助的,正因为那次学习,使我拥有了信息流动的思维,在公司的氛围,及团队士气下降,提出了努力的方向,在团队当中传递正能量。

假如我没有去学习,就可能会随波逐流,没有觉察力,被团队影响,而不是我积极主动去加持,去传递好的态度。

如果可以,希望自己继续写下来对沟通力的实践感受。

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