同样做一件事，三种境界的对比。
一 找客户
用力：每天发传单，哪怕是1000张传单成交一个客户。只要我坚持几年，一定会有一部分客户。
用脑：发传单是可以成交客户，但是这样太慢，我想个比发传单更好的办法。
用心：我们为啥要去找顾客？如果想个办法，能让顾客主动来找我们，那就会大大的提高效率。
二、找合作伙伴
用力：我口才不好，每天多讲一些客户，一天讲10个人，一年讲3000多人，我能成交5个就行。
用脑：提升口才，别人讲100个成交2个，我讲100个成交30个。
用心：传统直销都去和别人讲事业机会，求别人做别人还不一定做。那么有什么办法能让大家反过来求我做？主动加入我的团队？
三、听老师的话
用力：老师干了好几年直销，十分有经验，我啥都听他的，准没错，老师叫干啥就干啥。
用脑：老师的经验没错，可以借鉴，但不能什么都听。经验只能代表过去，只可以作为参考而已。很多老师做直销之前都没从事过正规的营销训练等，只不过是加入的时间比我么能早几天而已。如果他告诉我的东西是错误的，难道我还要听吗？
用心：本来就应该长江后浪推前浪，我们新一代直销人，必须有新思维，新直销人水平要比老直销员强，这样直销公司才能发展，如果一代都不如一代了，那直销不完了吗？
四、直销运作方法
用力：当今直销运作方法是很多直销人智慧的结晶，没有比现在更好的办法了，现在的办法是最好的。
用脑：随着时代的变化，连我们国家法律这么完善，都需要修改。何况是一个运作了10多年的直销模式呢？
用心：以我们当今人类的智慧，难道就无法想出来比传统运作更好的办法吗？直销要出奇制胜，别人按照传统方法干，我们就不能按照传统方法干了。
五、靠系统帮助
用力：老师说做直销要想成功，如果脱离系统不会成功的。我一定不能离开系统。
用脑：那第一个做直销的人，也没系统他咋成功的？系统都是人创造出来的。难道以我们当今人来的智慧，就再也创造不出新的系统吗？
用心：有没有系统我们一样都能成功。可口可乐没有系统，一样成功，房地产没有系统，一样成功。难道有系统我们就成功，没系统我们还不成功了？
六、如何去管理和领导部门
用力：把他带到环境中去，让环境不断的影响。
用脑：首先的让大家赚到钱，让大家赚到钱，他就不会放弃。
用心：去管理和领导？这理念本身就是错误的。高手应该思考的是，如何不去管理，不去领导，大家还能嗷嗷干的有劲。
七、帮助部门
用力：没事帮助部门多开发几个部门，帮他沟通，他赚到钱了，我才能赚到钱。
用脑：帮助他开发部门，不如教他开发部门的方法，他水平提高了，自然会赚到钱。
用心：怀菩萨心肠，行霹雳手段。不去管他，也不去帮他开发部门，也不教他成功方法。很多人不成功，就是因为过分依赖。放开他，当他独立的时候，才是对他最好的历练
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