了凡四训

今天给大家分享一本新书，《了凡四训》，《了凡四训》是明代袁了凡先生写给子孙的家训，兼融儒释道三家思想，阐释了命运的真相和改造命运的方法，教导后人明辨善恶的标准，并强调为人谦德之益处。清代名臣曾国藩年轻时就曾深受《了凡四训》的影响，读到书中“从前种种譬如昨日死，从后种种譬如今日生”一句，于是改号“涤生”，立志要告别过去，重新做人，并将此书列为子侄必读的人生智慧之书。日本当代著名汉学家安冈正笃先生更建议日本天皇及历任道相将此书视为“治国宝典”，应当熟读、细读、精读。他还盛赞此书为“人生能动的伟大学问”。日本有“经营之神”之称的稻盛和夫早年有幸读到《了凡四训》并将其作为修炼自己、经营企业的指导，成就了传奇的一生。他认为，做企业就是做人。稻盛和夫在管理中提出的“六项精进”中就指出“要谦虚，不要骄傲”、“要每天反省”、“活着，就要感谢”、“积善行，思利他”等思想，从中明显可以看出《了凡四训》的影子。

在《了凡四训》这部经典，可以看到从经营到管理，从生意到生命，从古圣先贤的智慧中总结出一套生命力的法则以及提升生命力的宝贵方法，让我们普通人也能学会用中华文化修炼幸福生活，提升生命能量。《了凡四训》云：“一切福田，不离方寸，从心而觅，感无不通。求在我，不独得道德仁义，亦得功名富贵，内外双得。”《了凡四训》就是一部心法，无论改变自身的命运还是改变企业家族的命运，都要从改变自身的念头开始，从“东人帮”变为“我帮人”，从“你错了”变为“我错了”，从傲慢变为谦逐，不断提升企业人员的信心和能量。正如稻盛和夫先生倡导的企业管理的最高境界是自我管理，如何实现员工自我管理，就是要通过学习，把每个人的心灯点亮，明白生命的真相，做一个有信心、有正气有能量的人。在公司里，员工有生命力了，企业就有生命力。

《了凡四训》写了些什么？

《了凡四训》由四篇组成：《立命之学》《改过之法》《积善之方》《谦德之效》。接下来的一个星期左右的时间会和大家一起来分享这四个篇章。

在《立命之学》篇，云谷禅师告诉袁黄，只有凡夫俗子才有注定的命运，极善良和极凶恶的人，吉凶祸福则是变动不居的。“命由我作，福自己求”，每个人的命运都把握在自己手中，所有的福祉全靠自己追求，这就是“立命之学”的精义，也是《了凡四训》的核心人生观。

命怎样作、福怎么求呢？一言以蔽之，就是改过行善，自求多福。了凡在《改过之法》篇，详细阐述了改过需要的三心——羞耻心、敬畏心、勇敢心，改过的三条途径——从事上改、从理上改、从心上改。他在《积善之方》篇，讲述了十个因积善或改过而改变命运的故事；为了避免出现偏差，他还不厌其烦地辨析了行善的真与假、端与曲等八个问题；为了指导人们行善，又列举了成人之美、救人危急等十类具体的行善内容。

也许，《了凡四训》并不能立刻改变我们个人和家庭的命运，但读一读它，让善的种子在心底自然而然地生根、发芽、开花、结果，天长日久，说不定和曾国藩一样，也会“涤生”出一个全新的自己呢。