决策的力量

笑一笑，十年少

生活或工作中用一些小策略，往往能达到事半功倍的效果。

策略一：明确目标，让对方做选择题

公司为了了解新安装的电瓶车快速充电器的使用效果，让各班班长开班会的时候收集员工意见，班会天天开，班长也天天问，员工要么不吱声，不吱声因为不知道说什么，要么就回答就那样，要么回答还行吧。

就这样一个星期过去了，员工意见依然没有收集起来。公司领导着急了，安排给你们的事有没有做，这么点小事有那么难吗？

为了不再挨骂，快速收集员工意见，其中一个班长做了一份表格，列举了可能遇到的问题，例如：快速充电器投币后是否每次都能正常充电？快速充电器摆放的位置是否方便大家使用？让大家填写是或不是，不满意的提出整改意见。这份表格在班会上发给大家填写，只用了几份钟时间就收集了班里员工的意见，其他班纷纷效仿。看到这样的意见收集表，领导表扬了那位班长。

策略二：提前设限，锁定良好意图，削弱外界的诱惑

闺女刚刚上一年级那会，由于还没有养成良好的学习习惯，每次写作业都需要2个小时左右。其实作业并不多，写着玩着，一会要喝点水，一会要吃个巧克力，一会摸摸她的大兔子，生生的把1个小时的作业拖到了2个小时。为此我头疼了个把月，后来和她约法三章，如果她在1个小时内把作业写好，就奖励她五个巧克力（那种很小个的，平时一次最多给她两个）或者玩半个小时ipad，如果连续一周都做到了，就奖励周末去游乐园，其中有一天没有做到就取消这个奖励。有了这些奖励，闺女的写左右速度，蹭蹭的提高了，慢慢的就养成了习惯，现在再也不用我操心了，回家第一件事是写作业。