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你最需要管理的不是时间,而是.......

你最需要管理的不是时间,而是.......

作者: 瞌睡的猫80 | 来源:发表于2023-06-25 15:45 被阅读0次

    上上周末,孩子上学,我一个人在家,一天的时间都是属于我的,按道理可以做很多事情。

    然而,并没有。

    因为,没心情做事!

    所以最后的时间是在刷视频中度过的。

    你有没有相似的情况,平时没时间要挤时间干活,但是,有的时候,明明有大把时间,却什么也不想干?

    这是为什么呢?

    因为能量跟不上!

    《如何成为会赚钱的妈妈》中说:管理你的能量,而非时间。

    《如何成为会赚钱的妈妈》是“妈妈不烦”的创始人王不烦的作品,这本书里,作者结合自己的经历以及教过的妈妈在赚钱路上常遇到的问题,给出了适合女性的商业技能方案。

    能量管理就是其中的重要一环。

    01

    如何进行能量管理呢?作者建议从四个维度着手。

    我把能量补给分为体能、情感、思维、精神4个源泉,每个人都可以根据自己的情况来选择补充能量的方式。

    这4个源泉包括了一个人所有的能量来源,任意一方面欠缺,一个人的能量就不会高。

    知道这四个源泉,当自己能量状态不高时,就知道可以从哪些方面有针对性地提升能量了。

    1.体能来源

    跟体能相关的,包括饮食、睡眠、运动等。

    饿的时候,心里发慌,只想吃饱,其他的事情只能靠边站。

    困的时候,只想睡,整个人都没有精神,能量状态自然不高。

    所以饮食健康,睡眠充足很重要。

    运动跟能量有什么关系呢?

    一方面,运动,特别是持续运动,能够强身健体,让身体更强壮,体能自然可以跟得上。体能跟上,状态自然也能够跟上。

    我刚毕业那年,听一位老师的讲座,她说为了去西藏,她每天跑3千米,坚持了一年,就是为了到时候体能可以跟得上。

    我一个同事,去西藏,刚下飞机就有反应,被迫立刻回来了。

    另一方面,运动会产生多巴胺,会让人感觉很好,直接提升个体能量。

    有一天早晨我状态不佳,就去旁边的公园跑了一圈,跑完之后,舒服多了,整个人的能量状态提升了很多。

    睡眠充足,饮食健康、运动充分,都能够帮助我们更好的提升能量。

    2.情感来源

    也就是你与周围人的亲密关系相关的能量,包括你与先生、孩子、父母、闺蜜的关系等等。

    一个人与周围人的亲密关系状态,直接影响个人能量。

    我一个朋友,与父母关系不是很好,只要涉及到父母,她的能量就特别的低。

    与陌生人关系不好,我们可以不理,甚至直接断舍离,但是,最亲近人之间的关系,是会直接影响我们的状态的,一定要经营好。

    我之前心情不佳的时候,我女儿经常会安慰我,会给我温暖,她能够让我快速从低能量状态中脱离出来。

    情感能量,意味着我们要学会经营自己的人际关系,尤其是亲密关系。

    3.思维来源

    自己获得新知,自己掌握新技能并日益精进,自己拥有创造力,贯穿这些过程中的思维状态能够使你能量满满。

    这意味着当我们的思维能量不足时,当我们工作缺乏创造力,个人发展停滞时,就需要去学新知,去接触新领域,去听课、看书,认识更优秀的人。

    我自己,每年都会报一门高价值大课,目的就是不断提升自己的思维和认知。学习的过程中,感受到自己的认知不断提升,思维被拓宽,卡点被打破......这种感觉非常棒,整个人的能量状态也很高,做事的效率也特别高。

    4.精神来源

    精神来源与价值感、意义感、使命感、兴趣爱好等相关。

    我的朋友小路,有一段时间做得非常不开心,后来发现,是因为自己的价值观和公司的价值观不一致,工作没有价值感和意义感。

    后来重新找了一份新工作,整个人的状态就大不一样了。用他自己的话说就是,“我现在找到了自己的使命,我的工作是特别有价值,有意义的”。

    人是精神的动物,我们在做事的时候,会特别注重成就、意义、价值、使命、兴趣等。

    当我们决定做某件事情的时候,最好能够先从精神来源的角度做好衡量,多做能够提升精神能量的事情,远离消耗精神的事情。

    02

    知道了能量来源的四种方式,我们怎么利用这四种能量源,让自己每日都能量满满呢?

    一、列能量清单

    从四个维度列出能够帮助自己提升能量的清单。

    比如我自己的能量提升,可以从以下几个维度进行。当自己能量低的时候,就可以做能量清单里的事情。

    也可以列出能够提升你能量状态的事情,做一份自己的能量提升清单。

    二、做能量测量

    做能量测量,测试一下自己的能量状态,了解自己的能量状态,方便更好地提升。

    妈妈不烦的公众号里提供了一份能量自测表,你可以试试。也许你会发现,有的方面,你的能量源很充足,但是有的方面很匮乏。

    我测试完发现,体能有一个✔,精神一个✔,情感一个✔,思维两个✔,这说明我的能量管理只是合格,思维能量管理尤其需要提升。

    针对测量结果,我决定接下来一个月,要刻意进行思维能量方面的提升,比如练习冥想,提升专注力;进行反省和调整目前的工作内容。

    三、觉察能量值

    能量测量只是一个大概情况的估量,我们平时更需要时刻觉察自己的能量状态。

    觉得自己能量值低的时候,要诚实的面对自己的状态,问问自己怎么啦,当下的感受是什么样的,是什么事情让自己的能力值变低的。

    发现能量低下,立刻按下暂停键,减少能量消耗,然后做一些提升能量值,取悦自己的事情,比如睡个觉,享受一顿美食,或者与闺蜜逛个街,甚至刷个剧。

    前两天晚上,我的能力值比较低,就没有逼自己做什么事情,只安排看了一部欢快的剧。看完之后,状态就好很多,睡前还看了书。

    如果没有觉察,依然强迫自己做事,只会适得其反。

    时刻觉察自己的能量状态,取悦自己,让自己感觉好,我们才能做得更好。

    四、及时补能量

    有的人发现自己的能量状态不佳,会深陷于当下的情绪状态难以自拔,这样,你的能量状态只会越来越低。

    发现自己能量值低的时候,要第一时间进行能量补给,让自己快速从低迷的状态中脱离出来。

    上周末,看着一堆的换季衣服要整理,心里就无比的烦躁,不想去做。

    这个时候,我想到的是一边看剧,一边整理。

    选择一部喜欢的剧,边看边整理,发现整理也不是什么难事,反而变得享受了。

    想要能量时刻在线,列清单只是第一步,最好能够建立一套完整的能量提升方案,并且把方案细化,能够落地,并且持续执行。

    五、进行冲锋式的工作

    一个人的能量状态总是会有高低起伏的,尤其是在专注力集中一段时间后,能量就会降低。

    解决这个情况,最好的方法是,进行冲锋式的工作。

    所谓冲锋式的工作,就是一个阶段集中认真专注工作,休息一下补充能量,然后再开启下一个阶段的冲锋。

    这种工作方式效率会比较高,比马拉松式的(持续工作不休息)工作状态,效率更高。

    比如当下的我在利用集中精力写稿,写完稿子之后,我就会休息一下,做个微运动放松一下,吃一点水果提一下精神,然后再开启下一个时间段的专注。

    不仅可以每天实行冲锋式的工作方式,每年也可以这样工作,比如工作一段时间,就给自己放个假,出去旅游一趟,放松放松心情。

    掌握能量规律,进行冲锋式工作,效率更高。


    时间管理做得再好,如果能量不足,一切都是空谈。

    管理时间,不如管理能量!

    能量管理,大于时间管理。

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