小简今天去参加了一场校园招聘会，现场参与的企业和同学非常多，但是我发现同学们参加招聘会并不清楚招聘会前要做哪些准备，招聘会时注意什么，招聘会后怎么总结，没有掌握参加招聘会的正确姿势。

今天小简给大家简单梳理一下基本方法。

首先是参加招聘会之前的准备工作

写简历（很重要）——

大部分同学认为写简历还不简单吗？网上有很多模板可以下载啊，但是你真的理解了简历了吗？简历需要整洁，主次分明，重点突出。需要突出你的校内校外的实践经验。

案例——

如果有组织过校内活动或者社会实践活动，要写明你在团队中的角色定位，具体负责的工作。如果是设计师就需要准备纸质或者电子版的设计作品，如果是策划的工作，最好准备好策划方案。其它专业就准备各自专业对应的作品。

行业知识——

对于自己特别感兴趣的行业，可以提前关注一下行业或专业相关的知识类公众号，让自己对行业和岗位的认知提升一个层次，这样会在面试时和HR的沟通更加顺畅。

调整身心状态——

最后一个面试前的建议是调整好身心状态，参加招聘会前一天不要太晚睡，黑眼圈、红血丝和萎靡的神态肯定会给你减分的。

再来讲正式参加招聘会的时候

招聘信息预览

正式参加招聘会时，先不要着急进入会场，一般会场门口会有招聘企业的名单汇总和招聘岗位及人员数量。所以先看下基本信息，记录对应展位，有的放矢。这样你的效率会更加高，因为上百家的招聘企业你没有主次的进行应聘，效率低下且无法找到你心仪的公司和岗位。

差异化定位

热门大公司当然是很多同学都向往的，而这也代表竞争会很激烈。所以你要先对大公司的招聘岗位进行分析，自己的专业能力和兴趣是否匹配。专业能力是企业对你的职位匹配度的考核，兴趣则是你未来是否能在承受工作压力时还能坚持不懈的重要因素。

主动提问

在面试时候一定要做自我介绍，不要认为都写在简历上面可以不做表达。另外，主动提问也会让企业HR对你有更全面的认识。当然这个是建立在你对岗位和行业有一定认知的基础上，这个也是为什么你在参加招聘会之前需要多看一些自己心仪公司和岗位相关知识的原因。

以上就是同学们在招聘会之前和之后应该注意的点，招聘会之后如果没有收到心仪公司的offer，那就要考虑自己是在哪个环节做的不够好？是简历优化的不够好，是现场表达不清晰，还是对自身能力所匹配的岗位换，没有正确的认知。哪个环节弱就补强哪个环节。