社群与成员
任何一个社群最重要的的资源是成员的注意力。产品和社群结构本身只是一个单调的框架。只有社群成员大量注意力的倾注才能让这个框架丰满起来，迸发出不同的可能性。以维基百科为例，离开社群成员的参与，根本不可能形成这么庞大的规模。只有激发社群成员的参与感，社群才能真正成为一个社群。社群与人，产品与人，是一个共建的过程。用户的参与和反馈，引发社群的改变，社群的改变又反作用到成员身上，成员进而又做出调整，如此往复，螺旋前进。
开启这样一个互相砥砺的过程，前提条件是社群成员要参与进来，并且是持续的参与。所以用户的参与感很重要。我是乐意做这样的事，而不是被裹挟进来的，持有这样心态的用户才是社群的核心。星星之火可以燎原，对于社群组织者，他们只是担任火源的角色，当然有些人只点一把火，有些人持续"纵火"，不断激发社群成员的参与感，才能形成燎原之势，到这个时候，就用组织者主导切换到成员主导，一个社群真正成型，可以自己维持自己，自己发展自己。
成员与社群
换一个角度来讲，社群成员想在一个社群里获得有价值的东西，需要怎么做？——和社群共同成长，参与到社群的成长进程中。
为什么经常有人加了很多个人成长的群，但是却没有太大成效。没有参与感。就我个人加的群有跑步群，读书群，英语群，猫群，冥想群。这里面的读书群和英语群，基本是潜水，没有在上面花过什么时间。我并没有把自己真正当成这两个群的成员，缺乏互动。这里有三点原因：
1.加群的门槛低，对于太容易得到的东西人一般不会去珍惜；
2.没有一些固定的章程，不利于社群成员在初期形成学习势能；
3.这点是自己的原因，没有与群里成员形成连接，所以这些群对我的粘性很低；
加到一个好的社群里要实现个人的利益最大化，就要增加自己的参与感，这才能在里面学到东西。那么怎么增加自己在社群中的参与感呢？
1.可以参加一些付费的社群（例如剽悍一只猫，猫叔的猫群），付费参与的社群相对来说自己会在心理上更加重视。之前和朋友说到这件事的时候，我就是这么说的，这笔钱其实是付给自己的，如果付费之后可以让我自己在入群期间持续思考和输出，其实猫群什么都不提供都已经物超所值了。当然这里有一个误区，加入学习型社区的目的是为了学习而不是为了得到服务，学习注定是一个以自己为主导的活动，如果觉得付费了就可以坐享其成，别人帮你做一堆事情，你就能够得到成长，那这钱是白花了；
2.在社群里认识几个聊得来的小伙伴，增加与这个社群的连接，形成一个人际网络之后会对所在群体更有认同感，结伴参与比单独参与持久，在自己状态比较差的时候，会有朋友把自己拉出来；
3.持续的输出或有意义的提问，获得社群其他人的反馈。反馈是一件非常重要的事情，可以让你对自己的错误进行调整，也可以让你清楚意识到自己的进步。以跑步为例，跑马拉松是一个漫长的过程，一般如果将全程分为一个个小的目标，会更容易坚持到终点。到达每个小目标的时候，你能够意识到自己所处的位置，我已经完成这么多了，还有多少我就能完成比赛。为什么很多人沉迷游戏而逃避现实事务，网络游戏有实时反馈的设计，打怪升级这个过程是很枯燥的，但是打怪有反馈，打个怪就有多少经验值，所以我知道我这个动作是有意义，有收益的。而相对来说，现实中的努力，往往反馈没有那么明显，或者是延迟的。
参与其中，乐在其中
参与感既是社群发展的养料，也是个人成长的基石。对个人来说，参与感，不仅仅限于社群。事业，家庭是真正需要你去积极参与的地方。参与到人生之中，真正的担起自己的人生，好好经营，不假手于人，不依赖于外物，独立自主，我想这是最重要的参与。
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