为了方便员工管理,很多公司都会有一定的奖惩制度、考勤制度。但是因为一旦涉及到钱的问题,大家都比较敏感,所以大部分公...
员工刚提完离职就走人,公司因此克扣员工工资,这样到底合不合法? 具体说明 1、一般离职都有哪些情况? 员工离职理由...
王某在一家饰品加工公司工作,在上班时间,用自己带的材料,用公司机器加工私人饰品,被公司发现后,老板要求HR对王某进...
公司为了维护自身利益,对员工的言行进行监控,这件事可以理解,但是却不合法,因为这样做侵犯了员工的隐私权,但多数人并...
安徽某公司对迟到员工罚款,每次迟到罚款居然 高达1000元!某员工一个月迟到三次,竟然罚了3000元。这...
员工迟到,到底应不应该罚款呢? 很多企业都只有罚款,没有奖励。比如迟到罚款、早退罚款、请假无薪等等。加班没加班费、...
在加密货币的某些领域,去中心化的自治公司已经开始流行了,这种类型的公司没有老板对员工进行剥削,而是由顾客和员工共同...
今天刷微博,看到婚前同居竟然上了热搜,这都什么年代了呀我的老哥哥。 转念一想,正常。前不久不是还出现过艺术生到底应...
领导为什么要通过罚款来约束员工? 在传统的管理者眼里,对员工罚款是让员工起到“害怕失去”的心理,从而让他们能遵守你...
用人不疑,疑人不用,如果老板对员工不信任,只会令员工反感,继而会离开公司。这种老板,这种公司多是留不住员工的。 一...
本文标题:公司对员工进行罚款惹大麻烦!这种做法到底合不合法?
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ekvepqtx.html
网友评论