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自我领导者的第一条原则 - 承担责任

自我领导者的第一条原则 - 承担责任

作者: 王维强_敏捷实践者 | 来源:发表于2022-11-28 22:53 被阅读0次

自我领导者相信,在这个世界上,每个人都是独立的个体。没有人可以为另一个人的生命负责,也没有人可以代替另一个人。

自我领导者对发生在自己身上的每一件事负起责任,就算错在他人也要对自己负责。负责真正的含义是:我们接受发生在我们身上地事情,我们不抱怨,但我们会学习如何更好地处理它,向前进,朝向我们的目标。

承担责任意味着放弃找借口。有的人遇到问题,连忙解释,这不是我的原因。或者抱怨,为什么让我碰上了,我怎么这么倒霉?这些都是逃避责任的心态。逃避责任可以让自己感觉良好,但是并不能解决问题,也不能让自己变得更好!因为我们不能期望问题自己解决,或者消失!

自我领导者对自己承担100%的责任。和别人冲突吵架是我的100%责任,和别人无关。是因为我没有很好地控制情绪,掌握沟通的技巧,从而化解冲突。我要做的是学习控制情绪,提升沟通技巧。

自己承担责任并不意味着指责自己。承担责任意味着坦然接受结果。然后积极地寻找解决方案。

承担责任并不意味着否定自己,我坦然接受失败,这一次没有做好,没什么,失败并不是对自己的否定,不是我不够好。失败只代表我在这件事上还缺乏能力,或者估计不足。从失败中学习,下一次就可以做得更好。

承担责任还意味着为了达成自己的目标,积极主动地获取成功所需要的任何东西,资源。如果需要别人的帮助,我要积极地求助;别人没有义务主动问我是否需要帮助。因为我是一名自我领导者!因为我值得!

心理学者卡梅隆·班德勒和勒博指出:“一旦你接受了要去做这件事,而且认为是你该做的,你就会忽略自己是否可以做,转而考虑你可以怎么做。”换句话说,一旦你有了责任感,你就自然而然就有了信心感。这会帮助你迸发出强大地力量。

作为一名自我领导者,最大的负责就是自己要积极主动,寻求成长,学习的机会。无论是求助别人,还是自我修炼。

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