经常被问到职业选择的问题,很多人在沟通的时候,迫切希望从我这里得到一个确定的答案,最好能很快开始行动的,希望我十几年招聘和行业经验,能为他们提出一个职业方向。
心情是理解的,愿望也是好的,可是哪里有什么一蹴而就的建议和方案呢。
对于要花费主要时间和精力的工作选择,一旦确定就是未来一段时间的生活状态,不认真思考和分析,是无法做出明智选择的。
即使咨询师已经看出了问题,也能够提出相对合理的发展方案,可是自己的认同和内化也是必要的。没有经过深思熟虑,不是真心认同,规划就只能停留在纸面上,意义也不大。
如同我们也懂得了很多道理,明白很多好的观点,可还是无法与自身发展相结合,落地不了的就是空谈。
本身的咨询沟通和内醒,是一个思考总结,复盘内化的过程,起到强化和认同的作用,更好地认识自己的优势和能力,短板和不足,继续提高和完善。
接下来还有持续行动和调整,优化迭代的步骤,再有时间的加持和力量,才能看到成果。
沉下心来,相信持续改变的力量,改变不是一下子发生的。
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