不想再流浪

    我们很随缘，只是一次偶然的相遇便认识了。他是一个外地人，也是一个退伍军人。从部队退伍后，他就开始走南闯北，从西北甘肃的张掖，到东南广东的深圳，大半个中国的省份，都曾留下了他的足迹一一所以，他一直处于流浪状态。他开玩笑说，在被一个姑娘骗来我们这里之后，他才真正结束自己的流浪状态，在我们这里安家，在我们这里做事。

    他说，他喜欢到处走走；每到一个地方，他都喜欢去当地的山山水水间四处看看一一他说，人都是孤独的；而盘桓山水间，能让自己有点孤独的灵魂徜徉其中，从而自娱自得。有一次，我们在古时叫九溪卫的地方一一也就是有一年把他骗到我们这里的那个姑娘，现在是他的妻子的娘家一一一起吃饭，他指着餐馆外的远处，说这里那里，在有空闲的时间，他几乎一个人都走遍了；他说他不仅因此熟悉了这里的山山水水，而且还因此熟悉并结交了很多当地的乡民朋友呢！

    我们在一起的时候，他时时讲一些他自己的经历，要么还是在军队里的事，要么是退伍后的一路打拼。他靠自己在军队里磨炼出来的一股狠劲，学通了物业管理各方面的知识，在房地产业大发展的时候，在各个地方做物业经理，积累了丰富管理经验。当他遇上了“骗”了他心的姑娘之后，结婚，并有了孩子，他便被“骗”回了我们这个地方。他先是在临市的一个县城新开发的大型房地产应骋做了物业总经理。他在那里用先进的管理理念，建立了完善的管理制度，并培养了一批各部门的管理骨干，物业管理干得有声有色哩。

    “那你为什么离开那里呢？”我好奇地问他。

    “我不是为了自己离开那里的，我是为了那里的下层员工的工资待遇离开的。一个月不到2000元，他们也要养家糊口呢，怎么能安心工作呢？我劝老板给员工们长工资。我认为，一个老板，算是一个企业家吧，不仅自己要赚钱，而且要让自己的员工也能生活得更好，为自己的企业所在地的民众因他的开发和公司的存在而生活的更好一一要懂得回馈社会，这才是一个企业家应该拥有的情怀。自从我离开后，听说老板给员工涨工资了呢！”他这样回答问他的人。

    “今天那两个人是原来的老板请你回去的吧？听他们给你的月工资开到1万5千元，还可更高。你不回去吗？”我这样问他。“他们说，他们公司遇到麻烦了，老板和管理高层脱节，管理高层和员工脱节，员工和业主脱节，物业管理和当地居民关系紧张一一老板是真心请你回去呢！”

    “过两天我过去看看，毕竟那里的老板曾经给过我机会。我可以帮他们理顺一下问题，给他们在管理上健全一下制度。但关键是，他们必须让自己的员工有归属感。”他这样说。

    “你不回去了？那里的待遇好呢！”我很诧异地问他。

    “有的时候不是钱的问题。我现在这里老板对我有知遇之恩。这里的管理层和员工我已经很熟悉，这里的业主状况也，比较好，这里周边环境处于和谐的状态也有我付出的心血。

    “总之一句话，我不想再流浪了。”

    他这样坚定的说，就好像是临阵的军人坚定意志的表达。