由于自己想有更多的时间来塑造自己的不可替代的稀缺性,于是雇了个人来帮自己解决简单的和重复的工作。
当看到雇员很闲的时候,自己心里总是发毛,毕竟是花钱雇来的,都是钱呐。是自己工作没安排到位?是他不会自己抓住机会学习?该如何实现双赢?
由于自己想有更多的时间来塑造自己的不可替代的稀缺性,于是雇了个人来帮自己解决简单的和重复的工作。 当看到雇员很闲的...
发现、雇佣、留住合格的员工
公司与员工之间的关系由原来的“终身雇佣”已转变为“自由雇佣”,此时代背景下,作者提出了公司应改变对员工的雇佣方式,...
一、基本管理 1.管理本质是激发员工善意,在现在不愁吃穿的年代,我们应该雇佣员工的大脑和心,而不是雇佣员工的双手 ...
给员工出路,他们才会努力工作,企业才能得到发展。 不要只记得你与员工之间是雇佣和被雇佣的关系,那样的话,你的员工也...
企业和员工,通常是雇佣和被雇佣的关系。员工会把自己定位成付出劳动、领取相应报酬的劳动者。而当员工与企业形成了这样的...
管理学我不是多懂,今天的课程让我想到了好多在这边我就不一一说了,感觉还是人性的内在美吧!不管我们现在是用多少技巧但...
很多人都觉得老板和员工是雇佣和被雇佣的关系,所以员工和老板并不是同一战线上的人,是对立的。这种想法是错误的。员工和...
在你所在的公司中,最有价值的财富是什么? 在你所在的公司中,最大的麻烦是什么? 公司最重要...
不知道从什么时候开始的,那种雇佣和被雇佣的边界越来越不清晰了。老板不像老板,员工不像员工了。为什么?因为如今已经不...
本文标题:雇佣员工的一点感想
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