职场中，如何减少说正确的废话

是的，我们经常听说正确的废话，比如：业务计划/近期任务/勤奋积极...

如果不是特意关注，有时甚至觉得没什么，问题是不能给彼此带来价值，为什么？

有时候是时间紧急任务重，没有反应空间；有时候就是一种习惯。

有些方法可以参考：

1.smart清晰具体。

smart原则

举个例子：你原来的1000米跑步成绩是3分30秒，你想在3个月后进步到3分20秒，那么S就是指1000米跑步，M就是指进步10秒，A就是指进步10秒是比较现实的，可以接受的，比如进步30秒就是不现实无法接受的，R就是指为了进步10秒你要安排其他一些相关性目标，比如要有跑步练习场地，比如每天安排跑2次1000米，也就是指实际性，如果没有练习场地，那么就是不实际的，T就是指三个月后取得进步。

2.MECE不重不漏。

MECE原则

举个例子：

需要不重不漏

3.行动目标倒推。

以终为始，形成强逻辑，因果链条，这样就会更有吸引力。