每日更文：
各位经十驿站的良师益友，大家早上好！新的一天开始了，一日之计在于晨，希望大家在新的一天能够有所成就，有所收获。今天，跟大家分享每日松鸦演说。今天分享的内容是，如何解决人际关系中的矛盾。大家都知道，在大学生活，在工作当中，社交是非常重要的。同时，我们在与朋友交流时，相处肯定会遇到一些矛盾，冲突如何去解决？今天，就跟大家分享一下三条方法论。分别是什么呢？请看下文：
1.道歉，道歉是解决问题成本最低、最有效的方式。创伤、伤害。发自内心的忏悔。
2.散财，散财让人的内心富足外在富足。多拿一点，越舍越得，越分享越富有，吸引感慨。
3.示弱，示弱是一种能力，更是一种智慧。
大家请看上面的一段文字，分别是道歉、散财和示弱。第一条，当我们伤害别人，或者说跟别人有矛盾冲突的时候，只要自己能够发现自己的错误，真心去忏悔，去道歉，我相信别人能感受到你的真心。这样的话，你们在开始处于一种对抗的状态，当你在这个时候收起拳头的时候，那么，如果是你真正的好友，一定会看到你的忏悔，从而你们达成和解。所以说，自己先去道歉，不是说自己错了，而是说明自己能够谦逊礼让，温良恭俭，让这样的话能够更好地解决人际关系的冲突。
第二条是散财，有时候我们会因为一些蝇头小利，跟别人计较，有了矛盾和冲突。这样的话，不管自己有多么高超的沟通技巧、说话技巧和辩论技巧，都无法解决。而如果让出利益这个根本的东西，最终的矛盾才能得到根本的解决。人聚财散，财聚人散。
第三个示弱。你和一些弱势群体有矛盾、冲突的时候，你会忍让、退却。当我们和别人在对抗的情况下，就是跟别人在同一个思维模式上。如果我们适当地示弱，就会跳出这个对抗，这样的话，更能够更好地解决矛盾和冲突。
这就是我的三点的见解。忏悔以获真心，散财以得情意，示弱以得同情。
希望大家都能记住，处理矛盾和冲突的这三条方法论。希望大家都能够在生活中，能够将这三条方法论，真正地用到实处。能让你去解决实际的问题。今天的分享，到此结束，谢谢大家。
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