人类的五种核心驱动力：
获取、建立关系、学习、防御、感受
这五种来自于《驱动力：人类本性如何塑造我们的选择》
对应到马斯洛需求层次：
生理、安全、社交、爱情、尊重和自我实现
每一个阶段，都会涉及到这五种核心的驱动力，本质上看，一个个循环的不断螺旋上升，到达尊重和自我实现。
但是这背后同样有一个深不可测的黑洞——到最顶层的自我实现和尊重，核心来自于哪里？
如果仅仅从进化来看，进化产生的“排序”，组织中的权利和地位。本质上是基因存续和物种存续的一个算法。
到最后，我们很多时候并不是为了存续，而是仅仅享受“排序”。或被“”排序“带来的权利所束缚。
排序和权利并不意味着价值创造，排序和权利意味着价值的再分配。
这就是个奇怪的马太效应。只有反向回到价值创造的源头，我们才能够重新创造新的价值，摆脱阶级的束缚。
在这五种驱动力里，很多时候我们是没有意识的，但是一旦我们将这些模糊的边界区分开来，才能识别当下驱动我们的是获取，是建立管理，是感受，是防御，还是学习。
这个世界有太多模糊的东西，所以中国有一个词”浑浑噩噩“，有一些这样的意味：当我们无法识别外部的信号到底是什么，有多少种，他们分别以什么样的强弱进入我们的生活，控制我们的行为，我们就会陷入其中，无法找到自己思考的余地。
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