上篇文章 链接：如何知道并做到（1） 讲到了我们知道却做不到的三方面因素：信息超载、消极过滤、缺少跟进。
这一篇来仔细谈谈第一点原因：信息超载。
什么是信息超载？
知识本就是一个无边的海洋，还在以每7到10年翻一番的速度爆炸式增长，而移动互联时代的科技又让我们非常容易也非常廉价地获取新的知识。
不少人们，既在手机上下载了音频，又买畅销的书籍来阅读，周末又有新的公众号，又报名去学。不停地接触新的知识，不停地在学，可到头来却发现，最终自己什么都没有学到，或者感觉付出了很多，但是知道的很少。
为什么呢？
因为我们大脑是有好奇心的，更喜欢接受新鲜的事物。当我们知道有一个新的知识方法的时候，第一时间是想着去寻找那些新知识和方法。因此我们就会习惯性地不断地向前跑，不断去索取新知识。
举个例子吧，你刚学到了一个如何沟通的方法，又看到另一个节目，在讲如何高效阅读，这时候，你肯定更希望去看这个高效阅读这个新知识。
而沟通的方法呢？你会想：我已经知道了，这就够了，前面还有新知识，我们应该去学新知识，来继续弥补我们的知识空缺，这就造成了我们信息超载。
旧知识拥有巨大的价值。
事实上，在我们旧的知识还没有完全消化的情况下，就去学新的知识的话，反而导致我们没有办法好好学到新东西。
我们没有意识到一件事：我们重复阅读、重复练习所学过的知识，本身是有很大价值的。因为在每次重复练习的过程中，我们的理解和认识是不断渐进、深入的，每次理解都是不同的。
可是，我们大多数人，只看到了要学习新东西带来的新鲜感和成就感，而忽略了花更多的时间对已有的知识进行重复学习，才能有更深入的理解。
少而精——信息超载的核心应对策略。
然而，如果我们要花时间，投入到既有知识的认识和理解。而一天只有24个小时，又要学新东西，又要复习旧东西，这可怎么办？
作者指出，要解决这个问题，就必须要实行“少而精”的策略。我们要承认自己学不了那么多的东西，那我们就去学习那些真正重要而精华的知识。
我们为什么知道太多而又过不好这一生？
恰恰就是因为我们知道的太多了，我们不是需要不断地知道一个个单独的新知识，而是需要知道的更少更深入。
比如看书，重要的不是你看了这本之后，赶紧找下一本，而是你要对对你有启发，你感兴趣的书，反复的看，从中学习，听完之后觉得很有帮助，然后再买这本书回来继续看。
你只有持续的花时间在自己已经知道的知识上，重复深入地理解，才能知道这个知识讲的到底是什么。
有一家公司请到作者做培训演讲，演讲之前，公司的总裁说：“布兰佳，我请你过来，是想让你给我们公司的管理层再一次强化我们团队这些年一直再重复的事情，不需要你给我们指出新方向，就告诉大家怎么样能把已经知道的事情做得更好。”
这件事情给作者带来了很大的触动，这是一个非常重要的认知：把精力集中在少数关键的事情上，对这些关键的事情，一次一次地重复，反而能形成竞争优势。
知道到做到的第一步，就是要执行这种“少而精”的策略来应对信息过载，要勇气花时间重复那些我们已经知道的事情。
如何执行“少而精”？
我还想再多聊点，如何执行“少而精”的策略呢？我想，如果你真的做不到，或许可以选择一个办法，就是动用一系列客观的因素，比如一大笔钱（或其他投入），去迫使你学习你最需要提升的领域。
我在前文提到，我们这个时代获取知识变得非常容易和廉价。然而，仍然有一些线下课程，付费社群，能卖出极高的价格，而且反响往往很好。
为什么呢？真的是因为在那里面能获得外面没有的《葵花宝典》吗？至少从我个人的经验来看，并不是，至少也不全是。因为这些昂贵的价格能够使人用更加认真的态度去对待，将更多的注意力集中于这一件事情上，用金钱换取了这种“少而精”战略的执行力。
当然，如果你明白了这个道理，就更要时刻提醒自己必须运用这种“少而精”的策略，至少这能帮你省下一大笔钱XD。
2017.9.24
网友评论