昨天打车,和司机聊天,聊来聊去,就聊到了他家孩子,他家孩子读高一,是个女孩。女儿补课呢,他一会要去接放学。
我问,成绩咋样?他说,不行,啥也考不上。
我说,毕竟高一了,关键时刻,盯紧点,高考多一分是一分啊!
他说,没那个必要,盯啥?这就不是那种学习的孩子。
然后,他还给我举了两个例子。一个是他以前同事家孩子,父母起早贪黑的伺候、督促,最终,啥也没考上。还有一个,是他家亲戚的孩子,第一次高考不理想,孩子和父母都不甘心,去沈阳复读一年,再考,也没好哪去。
我就问他,那你为啥还安排你孩子补课呢?
他一时语塞,想了想,说,唉!万一考点啥呢!
我到达目的地,给钱,下车,许多年以来,我唯一一次没跟司机说谢谢。
结合今天,公司一位员工给我打了个电话,我感慨良多。
这位员工问我,公司目前发展咋样?还靠谱不?还保准吗?张三公司、李四公司可都出事了!我问,为什么他们出事了,我们就也会出事呢?我需要说点什么,你才会觉得我们公司发展很好呢?这位员工又说,我这不过完年一直没看到你,心里没底吗!我笑,那我让你天天看到我,你就能多上业绩,突飞猛进吗?将来,我们公司入股国企,你就会成为第一批进入国企序列的员工吗?这位员工又说,那倒不一定,再说了,国企还有倒闭的呢!
哈哈!这最后一句说明了一切。
我这位员工说的这句话,对不对呢?
对!
但也恰恰说明,他看待问题的角度。
有句话怎么说来着?你若信我,三言两语就能成交,你若不信,我就是把整个华夏上下五千年文明给你讲一遍,你也会说,我考虑考虑。
我后来和我这位员工开玩笑的说,放心吧!我一直在,也不离开公司。
又聊了一些别的,之后,放下电话,和昨天司机一联想,我想了如下这些——
首先,我不认为高考是唯一出路,我也不认为我们公司是唯一好的公司。
其次,司机和我的这位员工,都有一个共同问题,就是有选择的参考。司机选择参考的是那些父母很用心,孩子也没好成绩的家庭。员工选择参考的是出事的公司(据他说消息来源于出事公司的客户、员工以及从国商离职的员工)。
那么,那些由于父母的督促,父母的坚持,最终,孩子考上理想学校的家庭呢?
那么,那些公司上下一心,积极转型,创新图变,最终走上正轨做大做强的公司呢?
司机和员工,都把这些有选择的放弃了。
再有,关于国企也会倒闭。这个看问题的角度,代表着,我就是在公司,他也有怀疑。即便我把董事长请来,天天坐在他办公室,他依然也会有怀疑。
不是不允许有质疑,是希望员工对公司多一些信心,多一点自信。国企确实也有倒闭的,但,就目前以及往后较长一段时间来看,国企难道不是更有前途、更有未来、更有保障、更有信誉吗?
就好比那个司机,我劝他的那些话,他只会认为这是一个乘客的执迷不悟,他可能永远也不会明白,是因为有了放弃的父母,才有了放弃的孩子。
最后,想起了我姥爷在世的时候说的一句话,听蝲蝲蛄叫唤,还不种庄稼了?
总结一下:
东风浩荡,绿柳垂杨;
万物生发,人事繁忙;
但求春种,莫问秋粮;
珍惜此刻,来日方长!
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