近一个月里，我的生活关键词是——离职。
就在7月初，由于想回广州，我向单位提出了离职申请；去年借调工作期间认识的美厨娘，被派去深圳新开立的部门后，工作压力和强度陡增，也在7月忍无可忍，递了辞呈；研究生的同学，毕业之后一直在广州某银行工作，别人眼中的高薪稳定，在她看来毫无意义、枯燥乏味，她想跳槽；而另一个朋友的未婚夫，为了结束两人异地爱情长跑，毅然决定离开工作了几年的原单位，准备两人双宿双栖。
我想，在背地里暗自涌动有离职念头的人，应该还有很多。
一般工作后3到5年期，都是职业人士的倦怠期，我们开始觉得自己的工资涨幅慢，经常加班，岗位没有发展前途，单位提供的平台太小。
于是我们开始换工作，跟刚毕业时候一样：海投简历，到处乱撞。以“刷面试经验”的名义，实则在浪费自己的宝贵青春，简历石沉大海的几率极高，继而信心受损、自我怀疑。一边满腹怨气地做着现在的工作，一边痛心疾首地跟全世界宣布：现在的工作真的，太难找了！
可当我们的谈话对象是企业HR时，画风陡变，因为他们总是说：现在的人才，太难招了！
其实找一份合适的工作，就像在茫茫人海中找个完美伴侣一样，最重要的是匹配度，你得知道自己是谁，能做什么，想做什么，才能在“能做”和“想做”之间不断调整。
当“能做”与“想做”相匹配时，就是合适的工作遇上合适的人，皆大欢喜。
那么终极问题来了，你到底适合什么工作呢？
2、如何知道自己适合做什么
去年经常和朋友们聊天，当谈到跳槽后想去做什么的时候，我发现大部分女生的答案都是：公务员、事业单位、大学老师或者自由职业者。
每个人的兴趣、能力、优势不尽相同，为何理想工作却高度雷同？性格开朗，热爱自由的人和性格内向，喜欢独处的人，都适合同一个职业吗？
我想还没有什么职业具有如此大的包容性吧。
我们之所以拥有高度相似的答案，通常是因为不知道自己喜欢做什么，能做什么，适合什么。哪怕你目前能够胜任现在的工作，也经常当局者迷，看不清你和工作的匹配度，不知道自己未来的职业定位应该在哪里。今天，给大家提供一套工具和思路，希望能给有职业困惑的小伙伴一些小帮助，帮你从自己身上找到职业定位的答案。
3、你是谁
任何的定位和选择，都需要基于了解自己的基础之上，有些人可能觉得，我跟自己相处了二十几年，会不了解自己吗？
事实上，真的会。
记得我刚毕业那时，我曾以为自己对数据分析十分感兴趣，好歹也是金融投资科班出身的人啊，投资分析师、理财规划师、注册会计师等岗位在我眼里简直自带天使光环。
我曾报考注册会计师考试，可在复习过程中，我发现自己对会计、财务管理、审计等参考书都不感兴趣；我曾积极面试单位的统计岗位，可当我在该岗位实习时，对着梦寐以求的数据，我却心生厌恶，每天晚上想着第二天要做好几份报表就无法入睡；
是啊，那时候的我，多么不了解自己啊。
后来我做了霍兰德测试，我的职业代码是a-10分，c、e-7分。
从测试结果来看，我其实是一个充满想象力、喜欢艺术、喜欢自由的工作环境，并且爱和人群互动，有耐心完成一些琐碎资料工作和文稿工作的人，跟技术类的、数据型的I类职业人完全沾不上边。
所以我的意向工作，应该是跟艺术创意有关，并且能接触到一定的沟通场景，不适合当技术宅或独行侠。
4、你能做什么
在了解自己是谁，喜欢什么职业或岗位之后，不妨问问自己，是否有能力hold得住这份喜欢。
好比我喜欢艺术、创作，但如果现在的我直接跑去应聘影楼摄影师或者媒体公司的签约作者、签约画家，估计HR看到我的简历只会露出一声冷笑。
所以，接下来，我们需要梳理自己的能力清单，通过能力三核（知识、技能、才干）的pk，来找“能做”和“想做”之间的差距。
以上是我对自己能力三核的梳理，并且与目前岗位（信用卡产品经理）和即将从事的岗位（高校老师）进行了对比。
能力三核梳理
很明显，我对现在的岗位更加得心应手，处于个人舒适区，但对于即将从事的新岗位——高校老师来说，我在知识和技能方面的缺口比较大，处于学习期。
如果我希望做好这份新工作，知识层面，需要通过考证、阅读、自学或者报线上课程去快速弥补在教育学、心理学等知识的欠缺；技能层面，需通过课堂授课来提高课堂控制能力和感染力。
如果你已经找到心仪的岗位或职业，但却没有途径抵达，可以通过对能力的梳理，看清自己与理想工作的差距所在，继而有方向地去努力、去接近、去实现。
5、你会选择什么
最后一个影响我们职业定位的因素，是职业价值观。
当我们了解自己喜欢什么，能做什么之后，需要结合职业价值观，来找到“我们看重什么”这个问题的答案。
在不同的人生阶段，我们看重的价值观往往不同。初入职场的生存期，我们也许更看重经济报酬、成就感；到了职场发展期，专注点可能会转移到人际交往、独立性等；最后的自我实现期，也许关注点又会不同了。
你知道现阶段自己最看重的价值观是什么吗？你以为的和事实真的一致吗？想知道答案，不妨花5分钟时间按照下图做一下价值观选择吧。
职业价值观
经过了一轮筛选之后，现阶段我最看重的3个价值观是成就感、经济报酬、安全感
所以，也许我喜欢“作家”这个身份带来的成就感，但它可能无法满足我的安全感需求，因为不是每本书都会大卖；或者我喜欢“摄影师”，但以我目前的摄影技术，这个职业暂时无法给我提供很好的经济报酬。
基于以上的梳理和分析，未来我的职业目标就可以有以下几个发展可能：
高校老师：安全感8分、经济报酬7分、成就感9分
自由写作者：安全感7分、经济报酬7分、成就感8分
产品经理：安全感7分、经济报酬8分、成就感8分
你的职业可能是什么呢？
当然，任何的工具和模型都不可能一劳永逸地选出你一辈子的终极事业，随着能力、阅历和价值观的改变，理想的职业或岗位也会随之发生变化。重要的是，至少我们知道，现阶段自己想要的是什么，能够大声地说出自己的职业目标，将从哪些方向去努力实现。
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