阻止我们清晰地进行自我认知的因素，通常来自三种制约我们的归因心态。
分别是：
我不想
我不能
我没有资格
这三种心态极大地抑制了一个人主观能动性的发挥。
01
我不想
现在你想要改变自己所处的尴尬吗?
你可能会认为我当前一切都很好，没有什么需要改变的，殊不知正是这种还不错的认知，忽略了身边的环境正在变化。
因为我不想淘汰的例子比比皆是，诺基亚，柯达。
还有身在职场多年，却不愿意接受新事物学习新技能，自认为专业的职场老手，最终被自己看不上的新人所取代。
有人说，其实我们身边一共只有三件事：老天的事，别人的事，自己的事。
1.刮风下雨，日出日落，这是老天的事，唯一的方法就是顺应。
2.领导管的不好，同事工作上不配合，下属给不给力，这是他人的事，我们可以通过理解来看待这类事情，没办法强求。
3.自己开不开心，积不积极，以及想不想那是自己的事，能够把握，和谐调整，目的就是为了顺应老天的事，更好地理解他人的事。
在看到这种趋势的改变，组织调整，关系恶化，需要从“我不想”的限制想法中走出来，避免因拒绝改变，而让自己的优势跌入劣势地位。
❤️改写我不想思维方法：提升敏感度，对趋势的敏感度，对人际的敏感度，对自我需求成长的敏感度。
02
我不能
每个人都有可供改变的资源，做出改变的能力，无论多么的艰难，都有选择的机会。
投入多少，积极还是消极，学一小时还是两小时，都是自己能够把握的事情。
❤️应对我不能的最好方式：在前面加上我暂时不能。
能力的培养，需要一个过程，给予学习的时间，找到正确的方法，增加锻炼的机会，就能让能力得到培养，成功解决问题。
甚至你可以20个小时学会一门技能。
网友评论