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怎么提高行动力

怎么提高行动力

作者: 行者悟空01 | 来源:发表于2019-04-28 23:50 被阅读0次

    随着科技的发展,交通和通信已经非常方便,这也使得我们的生活节奏变快,效率变高,焦虑也多了。没有安全感会让人焦虑,面对解决不了的问题也会焦虑。怎么减少焦虑呢?每个人都有不同的方法,可能是喝酒,看电影,也可能是运动或游戏。但更有效的办法是自我的不断成长与进步,既有目标又能创造价值。

    怎么做到呢?自我管理,改变很难。理智上的我总是战胜不了情感上的我,所以一切都是老样子。怎么办?我们可以借助外部力量,找一个问责伙伴。问责伙伴就是你授权他来问责你,是会监督并敦促你实现目标的朋友。根据相关研究显示,如果公开对他人许下目标承诺,那么你实现这个目标的可能性至少有65%;如果你为此特地找一个问责伙伴,实现目标的可能性就会提升至95%。

    找一个问责伙伴自己管理自己,这样我们就获得了一个外部力量,帮助理智来对抗情绪,帮助我们做那些更该做的事情,而不是更想做的事情。你有没有发现,做想做的事情,很多时候做完会空虚感,而做该做的事情,做完了会有成就感。

    除了问责伙伴,还可以找一些成功伙伴,成功伙伴指能与你相互监督和鼓励、敦促彼此实现目标的朋友,他们总是尝试突破自己,是积极乐观的行动派。

    你有没有这种情况,你希望自己很充实,这会让你觉得自己有价值,有希望。但晚上睡觉的时候你发现自己这一天没干什么,很空虚,以至于没办法入睡。怎么办?人为什么需要在群体?是需要场,需要其它人的能力,需要归属感。所以自己干最大的困难,不是方向问题,不是这事行不行,而是这事儿,我能不能坚持干,特别是对自己目标感不强的人,这时我们可以给自己找个问责伙伴,最好是可以每天问责的伙伴。

    我要表达什么?我想说清楚如果想解决自己行动力的问题,有个解决办法很好,就是找个问责伙伴

    就像我要带着别人旅行,我来设计这个旅行。我要先引起话题,也就是引起好奇,可以通过一个场景的描写,这样能更形象的表达,画面感能引起情感共鸣,提出问题后,可以说说现在的一般解决方案,在说说我的解决方案。围绕一件事情找相关解释,或问题。

    我是要解决一个问题,还是是只说一个方法。文章要有价值,所以是为了解决问题的,当然也可以是让人笑的,这是价值,也可以是引起思考的,

    我这篇文章要解决什么问题;自制力差的人怎么帮助自己实现目标,焦虑,人在投入的状态下是没有焦虑的,其实就是把大目标变成小目标,从关注目标到关注具体的事儿。已销售工作为例,如果你想的是要找一个客户成交,你就会觉得很难,就会焦虑。但如果你想的是找100个人拒绝我拿就比较简单,你的焦虑感就没有了,因为你的体验里,到处都是拒绝,你讨厌这个体验,所以一想到销售你就会有这种体验,你的理想没有感性强大,所以最后就不做了。如果换一个目标,虽然体验不好,但很容易完成目标,完成目标会带来成就感,被拒绝的体验不好,是因为一 人性就是喜欢被接受的,二 不被接受不是目标。

    对于很多人来讲,总是不能采取行动,即使行动了也不能坚持下来,我周围 或者我就是这样的人,都说你应该成功,但你并没有。

    如何行动,并坚持, 开始做最重要,选择低难度的目标,创造好的体验,关注事情而不是结果,找个问责伙伴,

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