1、工作上有能力
现在社会变化快，三、五年，组织环境、内部的领导可能都会有大的变化。
自己不能无所作为的等着，要努力提升自己的工作能力，业余时间学习各个工作环节的东西。
毕竟，还是要有人干活的，领导再差劲，也不能只用小人，还是要有做事的人。
有真本事，就有机会。
2、权力上能维护
有工作能力人很多，但是越是有工作能力的人，越是要处处维护领导的权力。
早请示每晚汇报，让他觉得一切都在掌控之中，有功归上。
这样才能得到领导的认可。
如果没有权力意识，工作能力越强，就越是让领导感到威胁。
很多有能力的人，对领导毫不尊重，自然备受打击。
3、生活上凑交集
现在的人分的很清楚，工作是工作，生活是生活，下班了也就没有什么交集了。
工作上如果未能产生私交，那两个人的关系就不会稳定，私交是关系的粘合剂。
所以，一定要有私下的交集。
这个交集要偶然，也就是要凑机会，多了领导烦。
把握好度，比如孩子在一个培训班，妻子在一个瑜伽馆。
1、工作上有能力 现在社会变化快，三、五年，组织环境、内部的领导可能都会有大的变化。 自己不能无所作为的等着，要努...
——《好好说话2》有感 001负面优先效应 比起正面的事情，负面的事情更容易让人有共鸣。 精彩的话题不一定是好话题...
有一句话说：“伟大的友谊，是在分享八卦之后。” 当然不是让你真跟领导分享你的八卦，那不是去找死吗？ 我说这句话的意...
今天,分享给大家一个很重要的概念了，赋格。赋格是一个比较专业的名词，意思是我们来赋予对方一种性格特质。 比如：聊天...
在职场上和领导拉近关系、相处的融洽，对个人的职业生涯的顺利发展有着重要的意义。那么，怎样才能与领导拉近关...
今天在这里卢克分享几个小诀窍给大家。 学会开玩笑的去欺负女孩，拍她屁屁，揪她脸蛋等等，你要知道无害冒犯是可以让女孩...
01 预期管理是如何影响你们的关系的？ 无论是在工作中，还是在生活中，我们常常会为了快速拉近和对方的关系，向对方夸...
应用场景，如何撩人（通过聊天快速拉近和陌生人的关系） 衡量标准，聊天过程中是否有共情（共同情绪high点）；结束后...
同学、同乡、同事、同窗以及同姓，都是拉近关系的借口。 不怕领导有原则，就怕领导没爱好。 我们愿意答应自己认识和喜欢...
人生前进的道路上，会遇见很多形形色色的人，有的人是君子之交，有的是患难之交，有的是酒肉朋友，有的是随时可断的职场同...
本文标题：如何，快速和领导，拉近关系
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/epmrvrtx.html
网友评论