一，凡有岗位必有流程
二，凡有岗位必有视频
三，凡有岗位必有教练
四，凡有岗位必有培训
五，凡有岗位必有认证
六，凡有岗位必有考核
这就是管和理的核心六要素，做到了这几点，你就是伟大的管理者。
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管理，管是管人、管文化，理是理什么？理制度、理模式。反正一切的职责就是把人给管好，人最佳的管理方法是什么？就是文化...
管理:管是管人、管文化，理是理制度、理模式。 管理也是借力，借助人的力量、资本的力量和知识的力量，这个和太极有共通...
随着社会的进步科技的提升随之国人的生活水平有所提高。在这个互联网+的时代你是怎么看的？你觉得现在现在的生活状况是不...
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今的管和理主要有感于寝室管理方面请想一下，学生就寝习惯和纪律，不仅要管好，更要努力理好。学生都是孩子，一定要动之以...
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本文标题：简洁明了：什么是管和理
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