首先声明这是一篇写给职场新人看的，如果你已经有工作经验再去跳槽面试，那么这一篇内容可能不适合你。
1.
在说到这里，我们先说说职场新人的优势和劣势。
优势
一，更有热情
很多公司在一些简单但是又需要一些力气的岗位招聘时，会优先考虑招实习生。
其中的原因不仅仅是因为实习生工资低，还有很大一个原因是实习生比已经工作了的人，更具热情，更有活力，一般比较累的活，干了也不会有太多怨言。
二，听话
都说职场是个江湖，混久了，有人成了大侠，人人仰仗；但更多人成为了油条，百毒不侵。在人事进行招聘的时候，如果要招有经验的人，即使面试再满意，其实还是不清楚这个人在工作中是什么状态。
但是招实习生，就没有那么多担心。一般而言，实习生的单纯，会让他们执行力更强，这是实习生最大的优势。主要在工作中的体现就是听话。
劣势
实习生对于有工作经验的最大的劣势就是经验不足。有些事情需要从头学起。这个可能是企业在考虑内的一个时间成本。
所以作为职场新人，我们在面试的时候，一定要知道自己作为一名职场新人的优势，充分表现自己的优势即可。相反那些职场面试技巧，就显的画蛇添足。
2.
在面试过程中，新人的面试状态很重要。面试状态主要体现在：语言吐词，思维逻辑，着装礼仪，等等。下面我们具体谈谈这几个方面应该怎么做。
语言吐词
在面试的过程中，吐词清晰是最基本的面试要求。作为职场新人，可能在面试过程中出现紧张的情况，会导致自己在吐词不清。
这个一般的人事会在你出现这种情况下给你打气，加油。所以如果出现这种情况，也不要担心，就直接明说自己有点紧张。这个都是可以理解的。
在这里说的语言吐词，是指在回答面试官问题的时候，自己的语气语调，一定要积极正能量。吐词速度可以缓慢，但是一定要表现出自信和热情。
思维逻辑
也会有有很多新人在面试紧张的过程中出现思维混乱，突然忘记了说什么的情况。这些在面试过程中也都遇见过很多。一般情况下，只要你的回答是正确的，在组织语言上的一些问题，是无妨大碍的。
当你觉得你的思维逻辑不是很清晰的时候，你一定要努力地再次尝试把它表达清晰。最怕的是，你的答案没有说到点子上还表达的不清楚，让面试官什么都听不懂。
着装礼仪
人人都说着装礼仪在面试的时候很重要，这个在自己参加某世界500强企业面试的时候深有体会。当时是一次群面，全场十几个校园的精英同坐一桌，参与面试。
最后留下来的只有我和另外一个女生。其实大家的能力和专业知识在当时是差不多的，我们能够被试用，后来在宣布面试结果后面试官说我们当时的着装比其他人讲究，都穿了西服衬衣。
当然这样的例子还很多，但是作为一个互联网公司，你的着装其实并没有那么重要。穿的休闲一点干净一点就很好。但是除非特殊公司，不要穿的太个性突出就好。
礼仪，在面试过程中是基础。所以言谈举止，要讲究礼仪，这样会给面试官一个比较好的印象。
3.
这些在面试中看似很重要的东西，为什么我会说对于职场新人而言，没有那么重要，因为你的状态和态度会让你更有竞争力。
在回答面试官的问题时候，可能会紧张、着装不是很正式的人的热情洋溢的回答，比那些打扮的漂漂亮亮的，但是什么都说不愿意或者哀声叹气的回答要更具吸引力。
因为在面试实习生的时候，态度是第一要义，能力是其次。面试态度决定工作态度，能力没有可以培养。
但是，在这里还是需要格外强调一点，在面试中如果你吐词清晰、思维明确、着装正式、言行有礼的话，当然会有竞争力。
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